20xx年度工作參考總結銀行統(tǒng)計個人年終參考總結范文-資料下載頁
2025-01-17 02:37本頁面
【正文】 識和規(guī)定，新人且由老人員進展培訓和指導，從而確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送精確、及時、口徑一致?！ ∑撸恒y行營業(yè)部上半年工作總結 按照行黨委的工作要求，現(xiàn)將我部20xx年上半年主要工作事項做一小結，同時，將下半年的工作安排報告如下?！ ∩习肽旯ぷ骺偨Y 文明優(yōu)質效勞工作 對我行各營業(yè)機構的窗口效勞工作進展日常治理，一直是我部的一項中心工作。為不斷提升我行的整體效勞水平，真正做到以效勞工作促進分行各項業(yè)務的全面開展，今年4月，按照新一屆分行黨委的指導意見，在原有的效勞工作治理方法的根底上，我部重新修訂并出臺了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質效勞工作治理方法》。與老方法相比擬，新的治理方法表達出效勞治理與業(yè)務開展并重，且嚴密相結合的鮮明特色。方法條款精細，操作性強，更加切合我行的治理工作實際。幾易其稿后，在20xx年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質效勞工作會議上公布執(zhí)行。 新方法公布后，我部立即安排本部效勞督導組及轄內(nèi)機構全體員工認真學習方法細則，并依照總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點效勞標準》，責成專人對照自查。關于自查出來的效勞軟、硬件咨詢題，能整改的立即整改。一時無法整改的，則及時與上級行工會溝通，匯同分行職能部門集中研究處理。同時，我部還外聘效勞監(jiān)視機構，按照新方法的要求，對全轄各機構的效勞情況進展明查和暗訪，并將檢查情況按月通報。盡管方法僅施行2個月，但，從上半年的效勞檢查結果看，我行的效勞質量和總體水平，已經(jīng)有了明顯的改善和提高?！ ∩习肽辏谧龊眯谌粘Ｖ卫砉ぷ鞯耐瑫r，我部還指派部分機構，積極參加省銀行業(yè)協(xié)會和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質效勞競賽活動，并于今年4月和5月，先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會、省行效勞督導組以及省行首咨詢責任制檢查組對我行效勞情況的驗收和檢查，均獲得了較好的成績?！ I(yè)務技能培訓和測試工作 組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務技能培訓和測試，是我部的另一項重點工作。鑒于今年全省系統(tǒng)預備于9月份it藍圖上線，分行電教室用于藍圖培訓，無法組織全行員工集中技能培訓，我部在年初就向全轄發(fā)出通知，要求各機構化整為零，組織所屬員工加強技能訓練，爭取以優(yōu)良的成績迎接總行驗收測試。6月9日至18日，按照省行工會的總體安排，我部又集中組織了分行員工的技能測試，全行500余名員工積極參加，實際測評40余場，實際參測800余人次。本次測評也獲得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計，有200余名員工到達了不同技能品種的一級能手水平，全轄參測員工合格率近100%?！ ν庑麄鞴ぷ鳌 ≡谧龊酶黜椚粘９ぷ鞯耐瑫r，我部還擔負起分行的部分對外宣傳工作，及時將分行的各類工作新聞事項，以圖文并茂的方式，向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物積極投稿，擴大分行的妨礙力，提升我行的知名度。依照不完全統(tǒng)計，上半年，我行向行外媒體發(fā)出稿件近20份，登載率100%?！ ⌒枰攸c說明的是，去年末，我行被遼寧省委、省級政府評為精神文明先進單位標兵，今年初，市委宣傳部代表省級政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機，不僅縝密做好接待、預備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作，還全力配合遼寧日報新聞站記者對我行的新聞采訪，通過在遼寧日報發(fā)布對我行的新聞專訪，來擴大我行的對外妨礙。 職工權益工作 按照分行黨委的工作安排，我部于今年3月，積極聯(lián)絡體檢醫(yī)院，組織全轄員工集中進展身體健康檢查。并依照檢查結果，集中組織員工接種乙肝疫苗，目前，該項工作仍在進展中。 今年5月，我部還按黨委的要求，負責組織員工行服承攬加工廠商的招標、調(diào)查工作，并于5月底，完成了訂購合同的簽署，和全行1200多名員工的量體工作?！ ↑h務工作 依照省行黨務工作部的統(tǒng)一部署，上半年，我部還積極組織行內(nèi)各黨支部，嚴格把關，認真挑選入黨積極分子，并參加市機關工委的入黨培訓。目前，參加培訓的11名積極分子均順利結業(yè)，擬納新人選已呈報分行黨委?！ ∑髽I(yè)文化建立工作 為構建和諧的企業(yè)文化環(huán)境，活潑員工文化生活，上半年，我部主要組織安排了以下及項大型文體活動。 春節(jié)前夕，組織召開全行20xx年度雙先雙優(yōu)表彰大會暨迎新春聯(lián)歡晚會。3月初，組織全行女員工開展了書畫攝影競賽活動。5月中旬，組織全行員工開展綠之約主題登山活動，等等。上述活動的成功舉辦，大大加強了廣大員工的向心力，和分行黨委的凝聚力，均獲得了預期的效果?！ ∑渌ぷ鳌 ?月中旬，省行舉辦全省20xx年業(yè)務技能競賽活動，指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示，從活動的前期預備，到活動的順利開展，均投入了大量的時間和人力?；顒油戤吅?，我部的各項工作，得到了省行及分行黨委的贊許和好評?！ ∩习肽旯ぷ髦写嬖诘闹饕稍冾} 盡管我部重新修訂了特別詳盡的效勞工作治理方法，但，在日常治理工作中，考評線條還顯粗暴，考核精細度還有待加強。
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