20xx年度工作參考總結(jié)文藝部年度工作參考總結(jié)范文-資料下載頁
2025-01-17 02:37本頁面
【正文】 家庭，大家不僅應(yīng)在工作中互相協(xié)調(diào)配合，共同完成活動任務(wù)，為學(xué)院和集體獲得榮譽，更重要的是能在大學(xué)這座美妙的象牙塔中獲得寶貴的友誼。因此，今后文藝部需要加強與學(xué)生會各部門成員和部內(nèi)成員互相之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，增進各成員間的感情，為促成一個和諧團結(jié)部門的方向努力?！ ∨囵B(yǎng)新人 新學(xué)期初期，文藝部進展了招新工作，吸納新的血液是一個部門良好運轉(zhuǎn)的開端。通過文藝部部長和副部的精挑細選，四名大一同學(xué)脫穎而出。事實證明，我們部的新干事不僅工作積極性高，而且做事都特別認真，即便有時工作繁忙也毫無怨言。通過一個學(xué)期的互相理解，我們部的干事都充分發(fā)揮各自專長，互相配合，互相協(xié)助，為部門營建了一股勃勃活力的氣氛。缺乏的一點是，干事們對大學(xué)自由的環(huán)境不能特別好的習(xí)慣，對本人工作、娛樂和學(xué)習(xí)時間不能進展恰當?shù)胤峙洌@就需要我們文藝部的老生對他們的這些困惑進展合理的指導(dǎo)，協(xié)助他們處理此類咨詢題，使他們更好的習(xí)慣大學(xué)生活?！ 〖訌妰?nèi)部成員治理 為使部門內(nèi)所有成員在工作中有明確的分工，依照院會的建議，我們將四名干事分配給三名副部負責(zé)，活動的通知和干事的培養(yǎng)教育等工作都由其所屬的副部負責(zé)進展，實行工作責(zé)任制。但分工不分家，平時在做好本人本職工作的同時，部員要互相溝通交流，每兩周開一次例會，以促進工作的順利開展?！ ∷?、咨詢題及改良方向 在進展活動的組織工作時，工作效率不是特別高。我們在以后階段會加強對部員和各項工作的治理，進一步完善文藝部部門的體制治理，使部內(nèi)工作做到及時、精確、高效。 與學(xué)生會部門之間的溝通交流缺乏，從下學(xué)期開場我們部要與學(xué)生會其他部門多交流，促進部門之間的感情，互相協(xié)助、共同進步?！ 「墒绿嵱杏鄥s欠缺靈敏，導(dǎo)致有時候妨礙活動順利進展，我們還需制造更多的時機對干事進展磨練?！ ∥?、下學(xué)期力爭實現(xiàn)的兩個目的 文藝部部門工作有新的開展，新的打破，部門內(nèi)部出現(xiàn)的咨詢題能夠一一處理?！ ≡谙聦W(xué)期文藝對抗賽或者文藝展演系列活動中獲得優(yōu)良的成
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