20xx試用期遭遇加班扣工資職場(chǎng)新人如何維權(quán)-資料下載頁(yè)
2025-01-17 02:18本頁(yè)面
【正文】 條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的`工資。 針對(duì)該條款，公司財(cái)務(wù)將工資分兩批做，一種是為應(yīng)付相關(guān)部門的檢查，另一種是給員工看看的工資條，但工資條不發(fā)放給員工，工資只采取現(xiàn)金的形式，種種行為都避免了與勞動(dòng)法拖欠工資這一塊的沖突。
針對(duì)上述情況，作為出入職場(chǎng)的你，會(huì)是怎么樣去面對(duì)了?是選擇低頭，還是迎頭挑戰(zhàn)，我想，每個(gè)人會(huì)有著他不同的抉擇。但是，我要說(shuō)的是，面對(duì)種種不公，我們需要運(yùn)用智慧和溝通技巧，靈活的借助勞動(dòng)法來(lái)捍衛(wèi)自己的正當(dāng)權(quán)益。
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