20xx試用期遭遇加班扣工資職場新人如何維權(quán)-資料下載頁
2025-01-17 02:18本頁面
【正文】 條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的`工資。 針對該條款，公司財務將工資分兩批做，一種是為應付相關部門的檢查，另一種是給員工看看的工資條，但工資條不發(fā)放給員工，工資只采取現(xiàn)金的形式，種種行為都避免了與勞動法拖欠工資這一塊的沖突。
針對上述情況，作為出入職場的你，會是怎么樣去面對了?是選擇低頭，還是迎頭挑戰(zhàn)，我想，每個人會有著他不同的抉擇。但是，我要說的是，面對種種不公，我們需要運用智慧和溝通技巧，靈活的借助勞動法來捍衛(wèi)自己的正當權(quán)益。
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