【正文】 工作會議，印發(fā)了《**市市直機關(guān)2020年節(jié)約型機關(guān)建設(shè)實施方案》及考核辦法、考核評分標(biāo)準(zhǔn)等。二是搶抓機遇、主動作為。以《節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的頒布實施為契機積極作為，成立節(jié)約能源管理處，主動承擔(dān)起法律賦予的監(jiān)管公共機構(gòu)節(jié)能工作職責(zé)，全面實施公共機構(gòu)節(jié)能減排管理。三是扎實開展工作，取得顯著成效。先后舉辦兩期市級公共機構(gòu)節(jié)能減排工作培訓(xùn)班，提高公共機構(gòu)節(jié)能管理人員整體素質(zhì)；開展了包括“能源短缺體驗日”、節(jié)能知識競答、節(jié)能減排監(jiān)督員評選等系列活動在內(nèi)的“節(jié)能宣傳月”活動，增強了機關(guān)工作人員的節(jié)能意識；組織實施公車每周停開一天制度，同時加強了對電梯、空調(diào)和照明的管理等，為節(jié)能減排全民行動帶了個好頭；積極協(xié)調(diào)市財政安排節(jié)能減排的實物和資金近1000萬元，用于購置25萬套政府補貼的高效節(jié)能燈具，新建市直機關(guān)中水凈化處理設(shè)施，安裝太陽能照明設(shè)備等；初步建立起市直機關(guān)能耗統(tǒng)計制度，對市直機關(guān)既有辦公建筑基本信息進行了調(diào)查，起草了《**市公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃(2020－2020年)》報市政府；完成公共機構(gòu)節(jié)能減排年度考核工作。我市公共機構(gòu)節(jié)能工作取得的成績引起同行和社會的廣泛關(guān)注，中央、省市10多家媒
第五篇：勞保局總會計師述職述廉報告
內(nèi)容提要:20*年，按照局黨委的分工，我負責(zé)分管全局財務(wù)管理、社會保險基金安全運行和工會建設(shè)工作，勞保局總會計師述職述廉報告。一年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照局黨委的總體工作思路，我在工作中恪盡職守，精心組織、積極協(xié)調(diào)、突出重點，盡職盡責(zé)地...20*年，按照局黨委的分工，我負責(zé)分管全局財務(wù)管理、社會保險基金安全運行和工會建設(shè)工作。一年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照局黨委的總體工作思路，我在工作中恪盡職守，精心組織、積極協(xié)調(diào)、突出重點，盡職盡責(zé)地圓滿完成了全年的各項工作及目標(biāo)任務(wù)。
一、加強會計監(jiān)督和會計管理，建立健全財務(wù)規(guī)章制度。為了適應(yīng)新的管理體制的要求，保證各項
工作任務(wù)的完成，我根據(jù)《會計法》及有關(guān)財務(wù)法律、法規(guī)，修訂完善了《市勞動和社會保障局財務(wù)管理制度》，明確了收支、往來及各項資產(chǎn)的管理細則，劃分了職責(zé)，規(guī)范了行為，建立了財務(wù)分析長效機制，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了準(zhǔn)確的數(shù)字依據(jù)，使財務(wù)工作達到規(guī)范化、制度化。為規(guī)范會計人員的工作職責(zé)和行為，我制定了《市勞動局會計人員崗位職責(zé)》和《市勞動局會計人員行為規(guī)范》，為我局財務(wù)管理創(chuàng)立高效、快捷的工作作風(fēng)打下了良好的基礎(chǔ)。為了加強國有資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失，我完善制定了《固定資產(chǎn)管理制度》，明確規(guī)定了資產(chǎn)購置、使用和報廢等一系列管理辦法。為了加強各類社會保險基金的監(jiān)督與管理，達到制度化、規(guī)范化、全方位監(jiān)控管理。我完善制定了《市社會保險基金監(jiān)督管理辦法》。為了加強部門預(yù)算管理，細化支出預(yù)算，合理安排預(yù)算執(zhí)行計劃，提高財政資金的使用效益，根據(jù)市財政局部門預(yù)算管理的有關(guān)要求，我著手制定了《定額支出預(yù)算管理辦法》，述職報告《勞保局總會計師述職述廉報告》。 隨著一批財務(wù)管理制度的施行，進一步規(guī)范了我局會計基礎(chǔ)工作，做到了有章可循，使財務(wù)管理工作達到規(guī)范化、制度化的要求。
二、加強國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失。根據(jù)市政府關(guān)于清產(chǎn)核資工作的具體安排和要求，針對我局國有資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀，我著手制定了《固定資產(chǎn)管理制度》，明確規(guī)定了資產(chǎn)購置、使用和報廢等一系列管理辦法，按要求設(shè)計了《固定資產(chǎn)清查表》和《往來款項清查登記表》，根據(jù)國家財政部頒發(fā)的《預(yù)算單位固定資產(chǎn)分類與代碼》的規(guī)定，結(jié)合實際情況制定了統(tǒng)一的固定資產(chǎn)代碼，設(shè)計了固定資產(chǎn)登記表和卡片，實行
“一物一卡，賬卡物相符”的管理模式，帶領(lǐng)相關(guān)人員采取實地盤點的方式對全局各類資產(chǎn)進行了詳細的登記，核準(zhǔn)了物品的名稱、型號、存放地點，對固定資產(chǎn)分類編碼，建立了固定資產(chǎn)臺帳。對于往來款項的清查核實，我在調(diào)閱帳薄的基礎(chǔ)上，追溯有關(guān)當(dāng)事人，了解詳情，查明原因，限期清理。在詳細清查的基礎(chǔ)上，我組織有關(guān)人員借鑒先進的管理經(jīng)驗，研制開發(fā)了《市勞動和社會保障局固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)》軟件，由靜態(tài)管理發(fā)展為動態(tài)管理，有效監(jiān)控了資產(chǎn)的使用狀態(tài)。
三、加強內(nèi)部審計，健全財務(wù)管理體系。為了加強財務(wù)監(jiān)督，完善財務(wù)管理，根據(jù)局黨委“抓大創(chuàng)新”工作思路的要求，我根據(jù)《審計法》及《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)，著手制定了《市勞動和社會保障局內(nèi)部審計辦法》，詳細規(guī)定了我局內(nèi)部審計工作的工作職責(zé)和具體工作流程等，制定了我局內(nèi)部審計工作方案。
20*年，我?guī)ш牻M成內(nèi)部審計小組對我局機關(guān)及局屬17家單位的財務(wù)收支狀況、會計基礎(chǔ)規(guī)范等進行了全面審計，并于10月對此次審計情況在全系統(tǒng)進行了通報。通過內(nèi)部審計工作，對工作中存在的問題和不足有了清晰的認識，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，進一步規(guī)范了會計基礎(chǔ)工作，加強了全系統(tǒng)的財務(wù)管理工作。
四、實行定額支出預(yù)算管理，強化公務(wù)接待和車輛管理。為了加強部門預(yù)算管理，細化支出預(yù)算，合理安排預(yù)算執(zhí)行計劃，提高財政資金的使用效益，根據(jù)市財政局部門預(yù)算管理的有關(guān)要求，我結(jié)合20*年度財政預(yù)算批復(fù)情況，著手制定了《定額支出預(yù)算管理辦法》，確定了定額支出預(yù)算管理的原則，經(jīng)過一年的實行，局機關(guān)交通費、招待費等項費用都有所降低，使我局的部門預(yù)算計劃得以順利執(zhí)行，證明了定額支出預(yù)算管理是一項切實可行的制度。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。