【導(dǎo)讀】低維修時(shí)間與費(fèi)用，負(fù)責(zé)工程的籌備、安裝及調(diào)試工作。9.嚴(yán)密控制工程部所使用日常消耗性物料，必須適當(dāng)使用，絕不可浪費(fèi)。

　　

【正文】 備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)技能：懂英語，會(huì)操作電腦， 熟悉自動(dòng)化流水線生產(chǎn)設(shè)備及輔助設(shè)備。 其 他： 35歲以下，能獨(dú)立主動(dòng)工作，有勤奮敬業(yè)精神。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 備件保管員 M14120 嘉里飲料服務(wù)有限公司屬下可口可樂裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：備件保管員 職位編號(hào)： M14120 部 門：工程維修部 匯報(bào)上司：設(shè)備管理員 /領(lǐng)班 工作概略： 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保管好備品備件，做好備品備件的收、發(fā)工作。 主要職責(zé)： 1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守勞動(dòng) 紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。 2. 準(zhǔn)確核點(diǎn)、妥善保管庫內(nèi)的所有備件，確保備件完好無損。 3. 嚴(yán)格備件的收發(fā)手續(xù)，確保備件進(jìn)出在數(shù)量、質(zhì)量、品種上準(zhǔn)確無誤。 4. 保持良好的庫內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，備件擺放整齊，備件卡清楚明了，達(dá)到公司 GMP 要求。 5. 準(zhǔn)確、及時(shí)地收存、登記所有備件的進(jìn)出單據(jù)和帳簿，做到日清月結(jié)，做好日盤點(diǎn)及月盤點(diǎn)工作，做到帳、物、卡相符。 6. 保持合理庫存，及時(shí)提報(bào)備品材料購買計(jì)劃。 7. 上司隨時(shí)委派之任何其他工作。 關(guān)鍵指標(biāo)： 工作效率。 備品備件保管妥善，收、發(fā)準(zhǔn)確 無誤。 庫容達(dá)到公司 GMP要求。 進(jìn)出單據(jù)及帳簿的收存登記準(zhǔn)確及時(shí)，做到日清月結(jié)，帳物一致。 工作主動(dòng)性、服從性及合作性。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 備件保管員 M14120 培訓(xùn)需求： 在崗位年期 培 訓(xùn) 課 程 必須曾通過之培訓(xùn)課程 01年 新員工入門培訓(xùn) 崗位技能培訓(xùn) 1 安全 /防火培訓(xùn) 1 秘書及文員培訓(xùn) 2 腰背工作安全保健培訓(xùn) 1 生產(chǎn)基本知識(shí)培訓(xùn) 2 12年 輪崗實(shí)習(xí) 6 職位要求： 教育程度：中專以上機(jī)電類學(xué)歷。 資歷經(jīng) 驗(yàn)： 5年以上備品備件管理經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能：懂英語，會(huì)操作電腦。 其 他： 35歲以下，有勤奮敬業(yè)精神。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 泥水技工 M15121 嘉里飲料服務(wù)有限公司屬下可口可樂裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：泥水技工 職位編號(hào)： M15121 部 門：工程維修部 匯報(bào)上司：設(shè)備管理員 /領(lǐng)班 工作概略： 負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)所有建筑設(shè)施的維修、保養(yǎng)、施工等工作，確保高質(zhì)量、高效率、低消耗 地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 主要職責(zé)： 1. 嚴(yán) 格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排，堅(jiān)守工作崗位。 2. 負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)地面、屋面、墻面等建筑設(shè)施的維修、保養(yǎng)、施工等工作，確保高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 3. 減少日常消耗性物料的浪費(fèi)。 4. 做到“工完場地清”，保持好環(huán)境衛(wèi)生。 5. 協(xié)調(diào)好與有關(guān)部門的關(guān)系，做好維修、施工后的維護(hù)工作。 6. 上司隨時(shí)委派之任何其他工作。 關(guān)鍵指標(biāo)： 工作完成水準(zhǔn)高質(zhì)、高效、低耗。 工作主動(dòng)性、服從性及合作性。 培訓(xùn)需求： 在崗位年期 培 訓(xùn) 課 程 必須曾通過之培訓(xùn)課程 01年 新員工入門培訓(xùn) 崗位技能培訓(xùn) 1 安全 /防火培訓(xùn) 1 秘書及文員培訓(xùn) 2 腰背工作安全保健培訓(xùn) 1 生產(chǎn)基本知識(shí)培訓(xùn) 2 12年 輪崗實(shí)習(xí) 6 職位要求： 教育程度：高中以上學(xué)歷。 資歷經(jīng)驗(yàn)： 10 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能：精通土建設(shè)施的維修、保養(yǎng)、施工等技術(shù)。 其 他： 35歲以下，有勤奮敬業(yè)精神。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 水喉技工 M16122 嘉里飲料服務(wù)有限公司屬下可口可樂裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：水 喉技工 職位編號(hào)： M16122 部 門：工程維修部 匯報(bào)上司：設(shè)備管理員 /領(lǐng)班 工作概略： 負(fù)責(zé)公司管道設(shè)施的維修、保養(yǎng)、安裝等工作，確保高質(zhì)量、高效率、低消耗地完成 各項(xiàng)工作任務(wù)。 主要職責(zé)： 1. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排，堅(jiān)守工作崗位。 2. 負(fù)責(zé)管道設(shè)施的維修、保養(yǎng)、安裝等工作，確保高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 3. 嚴(yán)格控制管道的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，提出節(jié)能降耗的合理化建議和整 改措施。 4. 減少日常消耗性物料的浪費(fèi)。 5. 做到“工完場地清”，保持好環(huán)境衛(wèi)生。 6. 隨時(shí)做好準(zhǔn)備，以高效率配合搶修設(shè)備之需要，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 7. 上司隨時(shí)委派之任何其他工作。 關(guān)鍵指標(biāo)： 工作完成水準(zhǔn)高質(zhì)、高效、低耗。 控制能源浪費(fèi)，提出之節(jié)能降耗建議合理、可行。 工作主動(dòng)性、服從性及合作性。 培訓(xùn)需求： 在崗位年期 培 訓(xùn) 課 程 必須曾通過之培訓(xùn)課程 01年 新員工入門培訓(xùn) 崗位技能培訓(xùn) 1 安全 /防火培訓(xùn) 1 秘書及文員培訓(xùn) 2 腰背工作安全保健培訓(xùn) 1 生產(chǎn)基本知識(shí)培訓(xùn) 2 12年 輪崗實(shí)習(xí) 6 職位要求： 教育程度：高中以上學(xué)歷。 資歷經(jīng)驗(yàn)： 10 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能：精通管道設(shè)施的維修、保養(yǎng)及安裝等技術(shù)。 其 他： 35歲以下，有勤奮敬業(yè)精神。 第 31 頁 共 32 頁 嘉里飲料服務(wù)有限公司屬下可口可樂裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：木工 職位編號(hào)： M17123 部 門：工程 維修部 匯報(bào)上司：設(shè)備管理員 /領(lǐng)班 工作概略： 負(fù)責(zé)公司有關(guān)設(shè)施木質(zhì)件的維修、制作、安裝等工作，確保高質(zhì)量、高效率、低消耗 地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 主要職責(zé)： 1. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排，堅(jiān)守工作崗位，保質(zhì)保量的 完成各項(xiàng)任務(wù)。 2. 根據(jù)生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)有關(guān)設(shè)施木質(zhì)件的維修、制作、安裝等工作，做到規(guī)格、質(zhì)量及數(shù) 量均符合標(biāo)準(zhǔn)要求。 3. 減少日常消耗性物料的浪費(fèi)，提出降低費(fèi)用的合理化建議。 4. 做到“工完場地清”，保持好環(huán)境衛(wèi)生 。 5. 隨時(shí)做好準(zhǔn)備，以高效率配合搶修設(shè)備之需要，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 6. 不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，提出有利于節(jié)能降耗的整改建議。 7. 上司隨時(shí)委派之任何其他工作。 關(guān)鍵指標(biāo)： 工作完成水準(zhǔn)高質(zhì)、高效、低耗。 以高效率配合檢修設(shè)備，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 工作主動(dòng)性、服從性及合作性。 第 32 頁 共 32 頁 培訓(xùn)需求： 在崗位年期 培 訓(xùn) 課 程 必須曾通過之培訓(xùn)課程 01年 新員工入門培訓(xùn) 崗位技能培訓(xùn) 1 安全 /防火培訓(xùn) 1 秘書及文員培訓(xùn) 2 腰背工 作安全保健培訓(xùn) 1 生產(chǎn)基本知識(shí)培訓(xùn) 2 12年 輪崗實(shí)習(xí) 6 職位要求： 教育程度：高中以上學(xué)歷。 資歷經(jīng)驗(yàn)： 10 年以上木工工作經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能：精通有關(guān)設(shè)施木質(zhì)件的維修、制作、安裝等技術(shù)。 其 他： 35歲以下，有勤奮敬業(yè)精神。