20xx督查工作規(guī)范化制度化科學(xué)化的思索與探討-資料下載頁(yè)
2025-01-17 01:24本頁(yè)面
【正文】 建立制度關(guān)鍵在執(zhí)行，這樣的制度才有生命力。各級(jí)督查業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)層，要做執(zhí)行制度的模范，要做到高層帶頭執(zhí)行、中層不折不扣執(zhí)行、基層自覺執(zhí)行，同時(shí)要做到制度面前人人平等，人人按制度辦事，個(gè)個(gè)按制度規(guī)范行為，要形成以制度治事、治人的良好氛圍。制度要在執(zhí)行中規(guī)范，在實(shí)踐中完善。無(wú)論制定那一項(xiàng)制度，一旦出臺(tái)就要堅(jiān)決執(zhí)行，盡管各地的情況千差萬(wàn)別，但只要制定了制度，就要保持制度的綱性，否則制度就失去了嚴(yán)肅性。在制度的連續(xù)性上規(guī)范。督查工作的管理制度在沒有修訂創(chuàng)新之前，原有的制度仍要繼續(xù)執(zhí)行。在修改創(chuàng)新制度時(shí)，要注意保持制度的連續(xù)性，要避免全盤否定原先制度的現(xiàn)象，否則就會(huì)造成負(fù)面效應(yīng)，容易形成制度上的復(fù)雜性和不連續(xù)性。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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