20xx年度工作參考總結(jié)半年度工作參考總結(jié)范文-資料下載頁
2025-01-17 00:38本頁面
【正文】 ，樹立活動典范。鎮(zhèn)黨委對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況要進展考核評價，在此根底上，利用紀念“”三周年系列活動適時評選表彰了一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。先后評選出了1個先進基層黨組織，7名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。表彰對象采取自下而上、分級推薦相結(jié)合的方法反復(fù)挑選，廣泛聽取各方意見，注重工作實績和社會公認等方面的綜合表現(xiàn)評選出來的?！ ∥迨菑膶嶋H出發(fā)，開展黨員公開承諾活動。為了加強本身建立，找準黨員干部在理想信念、主旨認識、工作作風(fēng)等方面存在的咨詢題，不斷提高整體素養(yǎng)，更好地履行工作職責(zé)，我鎮(zhèn)黨委積極開展了黨員公開承諾。在承諾環(huán)節(jié)，實行分類指導(dǎo)，嚴格標準，以科學(xué)承諾、標準承諾、公開承諾為原則，確保承諾內(nèi)容的合理性和可行性。在鎮(zhèn)黨委書記劉興好的帶著下，我鎮(zhèn)黨委從工作實際出發(fā)，要求各部門立足崗位進展承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施。要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好本人的本職工作，爭領(lǐng)先進黨員。 三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效顯著 (一)構(gòu)建“三機制”實在提高村(居)干部隊伍素養(yǎng) 創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，德新鎮(zhèn)著眼于提高村(居)干部隊伍素養(yǎng)，構(gòu)建“三機制”力推創(chuàng)先爭優(yōu)活動深化開展。一是構(gòu)建培養(yǎng)機制。把思想政治素養(yǎng)好、帶富才能強、協(xié)調(diào)才能強的“一好雙強”優(yōu)秀黨員、人才作為選拔任用村(居)干部的標準，結(jié)合村(居)委會換屆選舉，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取兩推一選、公推直選等方式，注重從致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)民黨員中選拔“兩委”班子成員。二是構(gòu)建培訓(xùn)機制。充分運用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、電化教育等方式和手段，通過多種方式的培訓(xùn)，就政治理論、法律法規(guī)、有用技術(shù)以及民主治理、效勞群眾等方面的知識進展集中培訓(xùn)，為村(居)干部提供政策、工程、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持，鼓舞干部帶頭創(chuàng)業(yè)，加強帶富才能。三是構(gòu)建保障機制。采取多途徑增加村(居)干部薪酬，建立健全工資發(fā)放制度，實行補貼標準，確保村(居)干部固定薪酬按時足額發(fā)，同時對履職情況進展考評，實行實績與酬勞掛鉤，每年拿出專項資金，作為村(居)干部工資補助和獎勵。
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