20xx年度工作參考總結(jié)客運站年度工作參考總結(jié)范本-資料下載頁
2025-01-17 00:32本頁面
【正文】 的好風(fēng)氣。 ，落實制度。為嚴(yán)防機(jī)損事故，消除隱患，安機(jī)科每月對車輛進(jìn)展一次日常維護(hù)檢查，全年共檢車25450臺次，檢車率達(dá)85%，并強迫保險，進(jìn)保率達(dá)100%。還經(jīng)常上路檢查，全年共上路檢查車輛980臺次，合格率達(dá)98%。及時消除了平安隱患?！ ∑?、發(fā)揮黨務(wù)、工會作用，履行職能，為企業(yè)的開展穩(wěn)定奉獻(xiàn)本身的力量?！ ”M管在如今市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，企業(yè)的最大利潤化、開展化是主要目的，但假如缺少黨務(wù)、工會的作用，必定會走許多彎路甚至走錯路，在這方面我司歷來比擬留意注重，主要做了以下幾點： ，發(fā)揮黨組織的先鋒戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揚黨員的榜樣帶頭作用，堅持黨的根本道路和政策，努力學(xué)習(xí)“三個代表”精神，特別是在企業(yè)改制在即，干部職工思想波動較大，情緒不穩(wěn)定，從而進(jìn)一步妨礙到工作積極性、責(zé)任性的咨詢題上，黨總支委員會及各黨支部帶著黨員不是簡單的進(jìn)展說教，而是從黨和國家和有關(guān)行業(yè)的政策出發(fā)，從省內(nèi)外同行業(yè)的現(xiàn)狀出發(fā)，從我們運輸企業(yè)的開展趨勢出發(fā)，為他們細(xì)心分析了情勢，讓他們明白了企業(yè)改制的必定性和必要性，減輕他們的內(nèi)心壓力和抵觸力，認(rèn)清情勢，消除疑慮，通過黨組織及廣大黨員的宣傳交流，如今我司干部職工思想情緒根本保持穩(wěn)定，各項工作正常。為今后企業(yè)的順利改制打下了良好的根底?！ 。屈h聯(lián)絡(luò)職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是職工群眾利益的代表者和維護(hù)者。做好工會工作不僅關(guān)系到黨的階級根底和執(zhí)政地位的穩(wěn)固，也關(guān)系到企業(yè)開展穩(wěn)定的大局。在今年的3月18日，我司召開了第七屆二次職工代表大會，會議聽取并通過了《經(jīng)理工作報告》、《工會工作報告》、《20年財務(wù)決算及20年財務(wù)預(yù)算報告》、《醫(yī)藥費治理規(guī)定》、《勞動人事治理規(guī)定》、《后勤物業(yè)治理方法補充規(guī)定》，讓職工群眾知情、議情，有利于培養(yǎng)職工的責(zé)任感和表達(dá)主人翁認(rèn)識，充分調(diào)動職工的積極性，起到了溝通和疏導(dǎo)的作用。另外工會還積極協(xié)助處理職工生活中的困難，并在春節(jié)前為各單位25名特困人員發(fā)放了困難補足共計8500元?！ 〗衲?月份，公司職工王凡忠同志因患雙股骨頭壞死疾病，動手術(shù)需5萬元，我司號召全體干部職工為他募捐，在大部份職工經(jīng)濟(jì)都還較為困難的情況下，大家大方解囊，共籌款2190元。另外但凡因病住院的職工和職工或家屬去世的，工會主席都會代表工會去探視慰咨詢，全年共探望40余次，探視率為100%?！ ≡谶^去的一年里，我們做了不少工作，也獲得了一定成績，但總公司的期望有一定差距，有些工作還沒有做到位，如營收仍有破綻、站場秩序有待加強、人浮于事，責(zé)任心不強、公司資金缺口大、虧損較大等咨詢題，明年要抓好下面一些工作： 深化人事制度改革，實行一崗多職，一職多能的人事分配制度，加強職工的工作責(zé)任心。干部任用實行全員競爭上崗的聘用制、勞動用工實行競爭上崗、收入分配實行崗位業(yè)績工資制?！ 〖訌娬緢鲋卫?，標(biāo)準(zhǔn)站場秩序，加大營收力度，增加企業(yè)效益 重點落實追繳欠款及門面招標(biāo)工作，增加收入，緩解企業(yè)資金缺口的壓力?！ 》€(wěn)固經(jīng)濟(jì)線，做通和張家界、武陵源廣線的聯(lián)營咨詢題，開辟新的班線，對已達(dá)年限的車輛要堅決更換，在大力開展企業(yè)的主要運營業(yè)務(wù)的前提下，爭取開展新的第三產(chǎn)業(yè)，加強企業(yè)抗風(fēng)險才能和核心競爭力?！ ∽龊闷髽I(yè)改制宣傳預(yù)備工作，做好東西兩站建立籌備工作，迎接企業(yè)改制和東西兩站的建立
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