20xx年度工作參考總結(jié)企業(yè)工會(huì)年度工作參考總結(jié)范文-資料下載頁(yè)
2025-01-17 00:31本頁(yè)面
【正文】 害?！ “哑桨蚕M(fèi)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、平安消費(fèi)制度建立，繃緊平安消費(fèi)弦，筑牢平安消費(fèi)的“第一道防線”，實(shí)在維護(hù)職工的生命平安和職業(yè)健康?！ ∮杏?jì)劃有步驟的開展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會(huì)組織才能，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、本錢遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定開展活動(dòng)?！ ≌J(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會(huì)組織團(tuán)體。 發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、加強(qiáng)溝通，堅(jiān)持以人為本，關(guān)懷職工生活，營(yíng)建溫馨環(huán)境?！ ￡P(guān)懷職工生活，努力為職工辦實(shí)事、好事，深化一線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特別權(quán)益，做好女職工工作。情系職工，深化開展困難職工、患病職工、退休職工的慰征詢工作。 企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)： 各位礦領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們： 物管中心工會(huì)在礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在本單位黨政的大力支持下，嚴(yán)格按照礦黨委及礦工會(huì)文件、會(huì)議精神的安排和要求，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會(huì)精神，按照“xxxx”和科學(xué)開展觀要求，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的根本職能和“橋梁紐帶”作用，在各項(xiàng)工作中獲得了明顯成績(jī)?！ ∫?、加強(qiáng)職工思想學(xué)習(xí)，提高職工平安認(rèn)識(shí)。今年依照我單位的消費(fèi)開展要求，結(jié)合我單位的實(shí)際情況，開展了消費(fèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在職工中開展“學(xué)理論、提素養(yǎng)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動(dòng)，一直把職工教育培訓(xùn)作為搞好平安消費(fèi)的首要工作，依照各階段的中心工作安排，不連續(xù)地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。經(jīng)常利用“平安學(xué)習(xí)日”、班前會(huì)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《煤礦平安規(guī)程》等法律法規(guī)知識(shí)，通過事故案例分析、職工道德教育、思想認(rèn)識(shí)開導(dǎo)、平安演講等方式的平安教育，提高了職工的平安消費(fèi)認(rèn)識(shí)和自主保安才能?！ 《?、加強(qiáng)民主治理、堅(jiān)持民主監(jiān)視，堅(jiān)持廠務(wù)公開。不斷完善了民主治理機(jī)制，推進(jìn)和完善了各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)和財(cái)務(wù)公開制度。堅(jiān)持每月召開一次紀(jì)檢監(jiān)察站工作會(huì)議，認(rèn)真聽取“四大員”反應(yīng)的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會(huì)的監(jiān)視職能，構(gòu)成職工、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部互相監(jiān)視的機(jī)制，及時(shí)公布單位運(yùn)營(yíng)情況，資金使用情況，資金福利費(fèi)用開支等嚴(yán)重事項(xiàng)?！ ∪?、堅(jiān)持走群眾道路，及時(shí)處理職工困難。一年來，工會(huì)一直牢記“群眾利益無小事”，把處理好職工群眾的消費(fèi)生活征詢題作為大事來抓，堅(jiān)持深化到消費(fèi)一線，深化職工生活工作中，傾聽職工呼聲，及時(shí)分析、化解職工矛盾，防止了職工的上訪。全年共找職工談話、家訪達(dá)6人次，合理采納職工建議21條，救濟(jì)救助特困職工15人，發(fā)放救濟(jì)金21000元。同時(shí)，我們還利用節(jié)假日慰征詢退休老職工，協(xié)助他們處理生活中的實(shí)際困難，并到醫(yī)院探望生病職工，協(xié)助處理醫(yī)療費(fèi)等詳細(xì)征詢題，全年共探望住院職工、退休職工及家屬達(dá)6人次。 四、做好工會(huì)治理和本身建立工作。堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)工作學(xué)習(xí)例會(huì)制度，積極向上級(jí)工會(huì)繳納會(huì)員會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)使用情況及時(shí)向全體會(huì)員公布，堅(jiān)持按時(shí)向支部書記匯報(bào)工作，配合支部的各項(xiàng)工作順利開展。堅(jiān)持走民主治理道路，不斷建立和完善工會(huì)各項(xiàng)民主制度，不斷加強(qiáng)工會(huì)的本身建立，與時(shí)俱進(jìn)，開辟進(jìn)取，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，不斷提高工會(huì)工作水平，全面完成了各項(xiàng)工作任
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