20xx年先進(jìn)基層黨組織申報材料-資料下載頁
2025-01-17 00:30本頁面
【正文】 摸得著、人人做”專欄，每期刊登正反兩個小故事，印證一條企業(yè)文化理念，實現(xiàn)理念與職工零距離接觸。三是建立公司、分公司、班組三級文化管理“勸導(dǎo)”機(jī)制，讓企業(yè)文化發(fā)揮“文化療傷、管理糾偏”功效，實現(xiàn)了企業(yè)文化的“內(nèi)化于心、外顯于行”。
從“核心、聚心、愛心、舒心”四方面入手，深入開展“五送五助”(送知識、送信息、送崗位、送觀念、送資金。助學(xué)、助困、助病、助殘、助難)、“三必談七必訪”和黨政領(lǐng)導(dǎo)“大走訪”活動，把思想政治工作做到了班組、機(jī)臺、院落和家戶。
堅持職工代表大會制度，推行了以建議票、贊成票、表決票、落實票為內(nèi)容的職代會“四票制”。不斷開辟公開的新形式，推行“三會”(代表聽證會、公司情發(fā)布會、民主議事會)機(jī)制和“四位一體”、“三級聯(lián)動”做法，為職工民主政治權(quán)益的落實提供了保障。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識
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