20xx年先進(jìn)基層黨組織申報(bào)材料-wenkub
2025-01-17 00 本頁面
【正文】 諾的“四諾”機(jī)制和嚴(yán)格的“銷諾”制度，每完成一項(xiàng)承諾事項(xiàng)就銷去一項(xiàng)，接受職工群眾的監(jiān)督。2020年，公司黨委被xxx委授予xx企業(yè)“先進(jìn)基層黨組織”殊榮。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“四抓四到位”
一是抓責(zé)任聯(lián)動(dòng)，確保組織保障到位。將工會(huì)、共青團(tuán)和離退休黨組織納入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)責(zé)任體系，形成了齊抓共建、齊爭(zhēng)共創(chuàng)的工作格局。充分利用活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體，堅(jiān)持輿論宣傳先行，營造活動(dòng)氛圍，引導(dǎo)活動(dòng)開展。
在學(xué)習(xí)理論中解放思想。開展經(jīng)常性的思想碰撞，以學(xué)習(xí)力提升發(fā)展力、提升競(jìng)爭(zhēng)力。
構(gòu)建了“陽光型”的黨員發(fā)展新機(jī)制、“開放式”的黨員教育新機(jī)制、“民主化”的黨員管理新機(jī)制。
“五大工程”提供保障
該公司實(shí)施企業(yè)文化“信念支柱、道德建設(shè)、管理進(jìn)步、視覺標(biāo)志、文明形象”五大工程，使公司的理念文化、制度文化、形象文化、管理文化不斷完善。助學(xué)、助困、助病
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