20xx年工作參考總結銀行半年工作參考總結-資料下載頁
2025-01-17 00:30本頁面
【正文】 和授權人員提出了“八個方面”合規(guī)操作，嚴禁“八個方面”違規(guī)行為，幾在今后的檢查中，發(fā)生了“八個方面”違規(guī)行為，違規(guī)操作人員必須立即離崗，并按照《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)行為處理暫行方法》規(guī)定，按該規(guī)定處分高限進展處理，同時對違規(guī)操作的機構采取有效措施進展整改。對因上述征詢題引發(fā)的案件的，將按案件征詢責方法對違規(guī)操作人員、有關治理人員、高管人員及機構嚴肅征詢責，并從重或加重處分?！ ！ 樘岣咝刨J資產質量，健全個人貸款風險約束機制，促進個人貸款業(yè)務健康持續(xù)開展，扎實做好信貸責任認定工作，分行審計部標準了市分行信貸責任認定工作施行細則，并按照省分行下發(fā)的XX郵銀發(fā)〔2021〕149號文件指示精神，由我部牽頭組織，信貸部、資產保全中心參與，對全區(qū)的信貸責任認定工作及不良資產的移交情況進展了一次全面的摸底，對信貸部門與資產保全部門在未進展責任認定工作的情況下將XX縣的6筆逾期貸款移交資產保全部的逆流成辦理不良資產的移交手續(xù)，進展了全面的整改。今年上半年對XX縣的三筆、XX支行二筆不良貸款進展了責任追查處理，共計違規(guī)人員16人，處分1100元?！ 【拧㈤_展了不標準運營的自查活動?！ 樨瀼芈鋵峏X銀監(jiān)局《轉發(fā)關于整治銀行業(yè)金融業(yè)機構不標準運營的通知》(XX銀監(jiān)發(fā)[2021]2號)文件精神，我行成立了專項整治工作領導小組和工作小組，制定了不標準運營專項治理工作施行方 案。并按照文件要求認真開展了自查自糾，邊查邊改，標準運營，并以此次自查為契機，進一步強化貸款行為和收費效勞的合規(guī)認識，更好地效勞社會，防范各類合規(guī)風險和嚴峻負面輿情?！ ∈?、下半年審計工作思路?！ ≌J真落實銀監(jiān)會辦公廳關于落實案件防控工作有關要求，實在做好各單位的案件防控根底工作，嚴格柜臺業(yè)務操作行為，有效發(fā)揮機構內部監(jiān)視制約力量在案件防控工作的作用，消除員工崗位惰性和不良適應，提高案件防控工作和敏感性，實在遏制案件風險的發(fā)生，力爭到達全年零發(fā)案的目的?！ 〖哟髨?zhí)行力度，進一步提升案件防控質量?！ ♂槍δ壳霸诎讣揽睾惋L險防范中存在的只注重揭露征詢題而無視催促整改，導致部分征詢題長期存在，“屢查屢犯”的征詢題得不到鏟除。因此條線檢查部門要加強內部的協(xié)作配合，做到業(yè)務條線，風險合規(guī)條線“雙線整改”，努力實現(xiàn)治理提質年活動共同做好案件防控工作。 防范化解貸款風險，在大力開展信貸業(yè)務的同時，重點監(jiān)控審查審批人員的業(yè)務素養(yǎng)，提高審查審批質量，從審查審批環(huán)節(jié)嚴堵虛假調查報告、虛假貸款現(xiàn)象的再次出現(xiàn)。加強對貸后治理及日常信貸業(yè)務檢查工作，提高貸后檢查工作的質量?！ ?。按照省分行文件要求我行審計隊伍建立工作仍然存在較大差距，主要是機構審計人員、專業(yè)人才裝備嚴峻缺乏。機構審計工作質量有待進一步提高，機構審計隊伍不穩(wěn)定。抓好人員培訓，采取后續(xù)教育、網絡、案例培訓等多種方法， 同時，制造各種條件引導審計人員進展自學，鼓舞審計人員參加各種職業(yè)資歷考試?！ 娀洕熑螌徲?，促進開展方式的轉變 經濟責任審計在我分行仍然一個薄弱環(huán)節(jié)，在今后工作中，分行審計部將加強對部分縣(市)支行主要負責人進展任期經濟責任審計，將分支行的業(yè)務開展質量、運營治理水平、績效治理水平納入對主要負責人的審計范圍?！ ∶鎸Ξ斍皣谰你y行案件情勢和艱巨的案防工作任務，我們審計人員一定要端正認識，做到不懈怠、不悲觀、不盲目。盡管近二年我行轄內未發(fā)生資金案件，案件防控和綜治維穩(wěn)工作是我們的一項長期、十分艱巨、反復性極強的任務，因此，對案件的迸發(fā)切不可心存幸運，務必保持清醒認識，今后將進一步加大對案件防控工作的力度，狠抓案防制度的執(zhí)行力，確保我行高效、平穩(wěn)開展，保持發(fā)案率為零的良好案件防治與操縱水平，不斷警鐘長鳴，常抓不
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