20xx年12月副校長工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-01-17 00:20本頁面
【正文】 的潛能，凝聚大家的力量，推進整體工作。
二是和諧的人文環(huán)境是提高工作成效的重要條件。
和諧的工作氣氛是責(zé)任感、幸福感和成就感提升的重要標(biāo)志。我不斷認(rèn)為和諧的工作氣氛是調(diào)動教師工作積極性、發(fā)揮教師教育智慧、開掘教師教育潛能的最正確土壤。因此，我特別關(guān)注和諧人文環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與團隊精神的打造，將制度治理與情感治理相結(jié)合，注重激發(fā)大家的教育情懷和工作熱情。采取的方法：一是真誠對待職工；二是廣泛聽取意見；三是嚴(yán)格執(zhí)行制度；四是公平處理事務(wù)。我也可喜地看到，一年來教學(xué)人員的和諧度和責(zé)任認(rèn)識在逐步攀升，這也是我最大的撫慰和收獲。
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