【正文】 ，全市8000余個黨組織、14萬余名黨員也完成電子信息錄入登記。
突出學習教育，致力于解決學不深入的問題。一是建好學習平臺。以網絡平臺為載體，以學分制管理為手段，構建以廣大黨員需求為導向的網絡學院新平臺。開發(fā)選修和必修兩大板塊，啟用資料課程查看、維護、學習、統(tǒng)計以及課時標準、學習督促等功能，學習過程自動統(tǒng)計，學習行為全程記錄，改變黨員“一支筆、一張嘴、一張報”的傳統(tǒng)學習方式。同時，為避免學習流于形式，學習結束后，平臺自動生成題庫，對學習狀況進行測試。目前，共計上傳選修課件136條，必修課件48條，；二是用活學習欄目。運用網言網語、圖文動漫、視頻新聞，大到黨的基本理論、黨紀法規(guī)，小到心得體會、學習感悟，滿足不同層次黨員干部學習需求。開設“每日一學”學習教育專欄，連載xxx重要講話精神、修訂的黨章黨規(guī)、脫貧攻堅惠民政策等內容，確保廣大黨員特別是年輕黨員“學”在常態(tài)；創(chuàng)新開播xx黨建直播間，開設黨建課堂、支書課堂等欄目，將線下教育拓展到線上，實時轉播最新資源，增強黨員教育的吸引力。目前，xx黨建直播間播放35期，覆蓋全市各級干部群眾。三拓展學習抓手。建立嚴肅黨內政治生活的質量評估平臺，采取“線上＋線下”和組織評價＋黨員評價＋平時評價的“雙線三評”評估辦法，明確各基層黨組織配置專人記錄各黨支部召開“三會一課”、民主生活會、組織生活會及民主評議黨員、開展“主題黨日”活動的內容、時間、到會人數(shù)等，并及時上傳圖文、視頻，量化黨員學習積分、組織生活參與度、主題活動貢獻度、個人業(yè)績評價積分等底層數(shù)據(jù)，內嵌數(shù)據(jù)分析模型，切實讓黨內政治生活“嚴起來”。
突出辦公便捷，致力于解決效率不高的問題。一是打造OA辦公網絡。完善辦公流程標準化、業(yè)務數(shù)據(jù)協(xié)同化、身份認證網絡化運作模式，打造OA辦公三個“規(guī)范”。規(guī)范黨建日常工作辦公和審批流程，實現(xiàn)機關公文、督查督辦、行政資源管理和共享等日常工作便捷操作。規(guī)范組織系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集、填報、匯總、統(tǒng)計、對接和共享，大大縮減數(shù)據(jù)傳遞與報送等環(huán)節(jié)的時間。規(guī)范全市統(tǒng)一的身份數(shù)字化認證，加強非涉密信息網上傳輸，加大全系統(tǒng)網絡縱向和橫向互聯(lián)互通力度，提高行政辦公效率。二是開通辦公直通車。開通辦公直通車，將非涉密的會議通知、工作指導性文件，第一時間送達基層黨組織，鼓勵下級黨組織班子成員、科室等直接與上級黨組織相應成員直接對話交流，不斷縮短辦公時間，提高辦公效率。同時，利用短信平臺，對重大事項、重點工作進行及時提醒，實現(xiàn)任務隨時派發(fā)、進度隨時查看、問題即時反饋，讓黨建工作不受時間、空間束縛，隨時隨地都可以辦公，開啟“互聯(lián)網＋辦公”新常態(tài)。三是考核辦公數(shù)據(jù)化。采取數(shù)據(jù)分析手段及時跟蹤方式，融入精細、績效、目標管理等，吸收嚴肅黨內政治生活細則、基層黨組織積分制管理辦法等標準，加大定量指標的權重，建立自下而上的“上級評價、自我評分、群眾打分、平臺統(tǒng)分、系統(tǒng)分析”5個層次的基層黨組織和黨員考核監(jiān)督評價體系，各基層黨組織和黨員完成考評中的規(guī)定內容，系統(tǒng)自動生成結果，自動打分定級。目前，全市8000余個黨組織、14萬余名黨員完成電子信息登記，納入信息化管理。
突出平臺拓展，致力于解決持續(xù)扶貧的問題。一是村級集體經濟引領發(fā)展。搭建村集體經濟產品展示平臺，設定集體經濟查看、維護、統(tǒng)計等功能，各村級黨支部根據(jù)需要上傳包括產品名稱、類型、簡介、圖片、售價、計量單位、生產基地、聯(lián)系電話、購買方式等內容后，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理員審批后得以展示，真實反映集體經濟發(fā)展變化，幫助各級黨組織掌握實時數(shù)據(jù)，著力推進村級集體經濟產業(yè)品牌戰(zhàn)略體系建設引領經濟發(fā)展。目前，各地共計上傳各類村級農特產業(yè)品牌171個。三是春暉帶動助力發(fā)展。結合“民心黨建＋‘三社’融合促‘三變’＋春暉社”改革，著力“三庫一平臺”建設助力村級發(fā)展。全面統(tǒng)計春暉社和鄉(xiāng)友人才基本信息，建立完善春暉社成員、春暉使者、鄉(xiāng)友人才三個信息庫；制定春暉社章程，探索建立“春暉基金”，搭建信息溝通平臺，促進農村生產力、生產關系和資源要素等更好融合，助力農村經濟社會持續(xù)快速發(fā)展。三是駐村管理推動發(fā)展。切實加強全市1100名機關干部、130名第一書記和425名駐村幫扶干部網上管理，各級黨組織按月查看第一書記包括月工作日數(shù)、請假、外出、缺勤等簽到記錄，并根據(jù)工作時間段不在所在村2公里范圍內或最后一次位置上傳時間超過4小時的情況，確定是否在崗，進一步做好監(jiān)督管理，推動脫貧幫扶工作更精準。同時，列出派出單位幫扶查看、維護和統(tǒng)計等功能，著力掌握幫扶進度，確保推動幫扶工作實現(xiàn)幫扶精準見成效。
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