【正文】 星級示范、扶持達(dá)標(biāo)、軟弱后進(jìn)三個(gè)類型村。突出分類指導(dǎo)，對星級示范黨組織重在鞏固提高、打造品牌，對扶持達(dá)標(biāo)黨組織重在對標(biāo)補(bǔ)缺、提檔晉級，對軟弱后進(jìn)村黨組織重在找準(zhǔn)癥結(jié)、整頓轉(zhuǎn)化。二是強(qiáng)化專班督查。建立“督查—反饋—整改—抽查—研判”閉環(huán)工作制度，分層分類、精準(zhǔn)發(fā)力，補(bǔ)齊農(nóng)村基層黨建短板。組建專班組，采取實(shí)地走訪、查閱資料、隨機(jī)抽查等方式，對創(chuàng)建工作進(jìn)行不定期督查，截至目前開展專項(xiàng)督查X次，對督查中存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行掛牌督辦、限期整改、定期復(fù)查，確保工作壓力傳導(dǎo)到位。三是嚴(yán)格考評核驗(yàn)。從各業(yè)務(wù)股室抽調(diào)人員組建縣級考評驗(yàn)收組，于X月初對達(dá)標(biāo)（示范）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、達(dá)標(biāo)村、達(dá)標(biāo)屯創(chuàng)建情況全面核驗(yàn)，對創(chuàng)建工作落實(shí)不力、質(zhì)量不高的取消參評資格。（三）完善配套措施，激發(fā)爭優(yōu)創(chuàng)先。一是抓好結(jié)果運(yùn)用。將達(dá)標(biāo)村黨組織和星級化創(chuàng)建工作列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項(xiàng)績效考核指標(biāo)，對完成村黨組織達(dá)標(biāo)率、星級化率的給予加分。結(jié)合農(nóng)村基層黨組織星級化管理，制定星級村差異化辦公經(jīng)費(fèi)制度，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超。制度實(shí)施后，村級辦公經(jīng)費(fèi)由X萬元調(diào)整為五星級村X萬元、四星級村X萬元、三星級村X萬元、未評定星級村X萬元。二是靶向施策解難題。落實(shí)“五抓軟散”機(jī)制，即“處級領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)抓、縣直部門聯(lián)合抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、第一書記具體抓、工作組協(xié)助抓”，全面整頓提升今年排查出的X個(gè)軟弱渙散村黨組織。大力實(shí)施“燈塔計(jì)劃”，選拔優(yōu)秀黨組織書記XX人，將報(bào)酬待遇提高到XXXX元/月，破解村級黨組織書記“難選、難當(dāng)、難留”的“三難”問題。投入市縣資金XXXX萬元，升級改造村級活動場所XX個(gè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層陣地建設(shè)。三是激發(fā)黨建活力。積極把“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”作為提升鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨員表率的新途徑，做好“黨建+”文章，尤其加強(qiáng)“黨建+鄉(xiāng)村振興”“黨建+基層治理”“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”，初步形成一批農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，與其他領(lǐng)域黨組織示范點(diǎn)串點(diǎn)成線、連線成面，著力打造有影響力和帶動力的特色黨建示范帶。三、特色亮點(diǎn)（一）創(chuàng)新“XX”標(biāo)桿黨委。在“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”行動的框架下，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“塑型提質(zhì)”工程，XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)基礎(chǔ)條件、資源稟賦和發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)定位打造“XX”標(biāo)桿黨委：一是“XX”XX型。以黨建引領(lǐng)重大項(xiàng)目建設(shè)，發(fā)揮好黨組織和黨員在項(xiàng)目建設(shè)中的關(guān)鍵作用，吸引各類人才聚集，打造商貿(mào)繁榮的精品城鎮(zhèn)；二是“XX”XX型。創(chuàng)新黨建工作載體，提煉黨建特色品牌，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，打造一批標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、制度規(guī)范、功能齊全、運(yùn)行良好、作用突出的農(nóng)村紅色堡壘；三是“XX”XX型。提升非公企業(yè)和社會組織黨建水平，引導(dǎo)“兩新”黨組織與農(nóng)村黨組織聯(lián)建發(fā)展、結(jié)對提升，打造結(jié)對聯(lián)建示范群；四是“XX”XX型。推動黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理，突出農(nóng)村黨組織在人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)等中心工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，促進(jìn)基層治理有效；五是“XX”XX型。充分發(fā)揮村“兩委”干部和黨員先鋒模范作用，把黨員培育成致富帶頭人，把致富能手發(fā)展成黨員、培養(yǎng)成村干部，全面增強(qiáng)黨員致富帶富能力；六是“XX”XX型。聚焦特色產(chǎn)業(yè)示范建設(shè)，引導(dǎo)種養(yǎng)大戶、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、鄉(xiāng)賢能人在村黨組織的帶領(lǐng)下發(fā)揮示范帶動作用，破題村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式，帶領(lǐng)群眾增收致富。創(chuàng)建成效顯著，創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)獲得XX認(rèn)可推廣。（二）打造“XX”兩條黨建示范帶。以加強(qiáng)基層組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，按照“分類指導(dǎo)、規(guī)范提高、示范帶動、整體推進(jìn)”原則，通過提升基礎(chǔ)設(shè)施、完善工作制度、規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、提高黨員“雙帶”能力等措施，打造“XXXX”“XXXX”等沿線一批基層黨建示范點(diǎn)，以點(diǎn)串線連片形成兩條特色鮮明的黨建示范帶，進(jìn)一步提升全縣基層黨建工作整體水平。先后投入XXX萬元打造了XX鎮(zhèn)XX村、XX鎮(zhèn)XX村、XX鄉(xiāng)XX村等XX個(gè)黨建示范點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)村基層黨建工作“建點(diǎn)連線、示范帶片、提質(zhì)升級”。（三）開發(fā)“百花齊放”鄉(xiāng)村黨建品牌。做優(yōu)做強(qiáng)鄉(xiāng)村黨建品牌，持續(xù)升級“老字號”、深度開發(fā)“原字號”、培育壯大“新字號”，推動黨建工作與鄉(xiāng)村振興同頻共振。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，規(guī)劃“黨建+特色品牌”，集中優(yōu)勢資源，融合鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化旅游、集體經(jīng)濟(jì)等示范點(diǎn)，成功創(chuàng)建沙埔鎮(zhèn)“XXXX”、XX鎮(zhèn)“XXXX”、XX鄉(xiāng)“XXXX”、XX鎮(zhèn)“XXXX”等產(chǎn)業(yè)和文旅品牌。依托“一組兩會”模式，打造“黨建+發(fā)展”“黨建+服務(wù)”“黨建+治理”“黨建+生態(tài)”新形態(tài)，從建強(qiáng)黨組織、培育產(chǎn)業(yè)帶、凝聚人才鏈、倡導(dǎo)新風(fēng)尚、保護(hù)鄉(xiāng)村美等方面著手，大力改革創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，激活基層自治內(nèi)生動力，形成XX鎮(zhèn)“XXXX”、XX鎮(zhèn)“XXXX”、XX鎮(zhèn)“XXXX”等可復(fù)制可借鑒可推廣的經(jīng)驗(yàn)，為黨建引領(lǐng)基層治理探索了新路子。四、存在問題（一）農(nóng)村黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。村支書和黨務(wù)工作人員的知識、能力、結(jié)構(gòu)不盡合理，業(yè)務(wù)水平有待提高，存在個(gè)別村檔案材料質(zhì)量不高，臺賬整理不完善，內(nèi)容有缺漏、審核把關(guān)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。（二）黨建工作與其他工作融合度不夠高。部分村（社區(qū)）“兩委”班子缺乏統(tǒng)籌思維，往往就黨建抓黨建，沒有很好地把黨組織建設(shè)與鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作有機(jī)融合起來，導(dǎo)致黨組織建設(shè)的實(shí)效不顯著，在鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)力不夠強(qiáng)。（三）村級干部人才結(jié)構(gòu)不夠合理。支撐鄉(xiāng)村全面振興的村級人才結(jié)構(gòu)不合理，村干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平相對較低，在推行現(xiàn)代化辦公、接受經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)質(zhì)變發(fā)展方面思想固守，發(fā)展思路不夠開闊，自身“造血功能”不足，缺乏新生活力。全縣XX名村干部中，35歲以下的僅有XX名，而初中及以下學(xué)歷XX名，占三分之一以上，村干部隊(duì)伍整體文化程度偏低、年齡相對偏高。五、下一步計(jì)劃（一）堅(jiān)持把突出黨建引領(lǐng)作為推動鄉(xiāng)村振興的堅(jiān)強(qiáng)保障。全面提升基層黨組織組織力，結(jié)合推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，在XX個(gè)村全面開展“對標(biāo)”“達(dá)標(biāo)”和存在問題排查工作，把農(nóng)村黨組織X個(gè)方面、XX條規(guī)范、軟弱渙散基層黨組織XX個(gè)方面的表現(xiàn)統(tǒng)一起來，作為黨建述職問題、整改落實(shí)的內(nèi)容，開展系統(tǒng)性整頓，不斷提升農(nóng)村黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、社會號召力、發(fā)展推動力、自我革新力，把農(nóng)村黨組織的力量充分發(fā)揮出來。（二）堅(jiān)持把強(qiáng)化人才智力支撐作為鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵因素。大力引進(jìn)招聘各類優(yōu)秀人才參與全縣鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目建設(shè)、村級事務(wù)管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，充實(shí)到鄉(xiāng)村振興第一線，擔(dān)任村黨組織第一書記、村黨組織副書記、村黨組織書記助理或村委會主任助理。注重在鄉(xiāng)村振興一線識別、培養(yǎng)、使用干部，注重從致富能手、村民小組長、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人和退伍軍人等群體中選拔村級后備干部，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的人才支撐。實(shí)施頭雁工程，從現(xiàn)有村黨組織書記中選優(yōu)育強(qiáng)XX名左右標(biāo)桿型優(yōu)秀村黨組織書記“頭雁”，打通村干部“向上”通道，激發(fā)村干部工作熱情。（三）堅(jiān)持把壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為鄉(xiāng)村振興的核心任務(wù)。積極爭取中央和省委、市委堅(jiān)持和加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)扶持資金，分批次扶持XX個(gè)左右的村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。依托集體經(jīng)濟(jì)組織、龍頭企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織，統(tǒng)籌使用扶貧專項(xiàng)資金，按照每年XX、每村XX萬左右，分批次組織實(shí)施、集中力量扶持XX個(gè)左右的村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。深化拓展集體經(jīng)濟(jì)增收“百千萬”行動，鼓勵支持村級組織依托集體經(jīng)濟(jì)組織、龍頭企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，每年引導(dǎo)XX個(gè)左右集體經(jīng)濟(jì)在XXXX萬元的村，增加XX%以上的集體經(jīng)濟(jì)收入。（四）堅(jiān)持把黨員先鋒作用發(fā)揮作為鄉(xiāng)村振興的常態(tài)工作。用好“三會一課”“主題黨日”、談心談話、組織生活會等經(jīng)常性教育手段，緊接黨史教育基地優(yōu)勢，強(qiáng)化紅色革命教育、國情黨史教育，緊貼鄉(xiāng)村振興工作實(shí)際，組織黨員開展志愿服務(wù)活動，增強(qiáng)參與鄉(xiāng)村振興的思想自覺和行動自覺。大力開展農(nóng)村黨員“點(diǎn)燈行動”和無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾踐諾活動，建立承諾踐諾臺賬、明確承諾事項(xiàng)，完善“年初承諾、年中述諾、年末考諾”機(jī)制，引導(dǎo)黨員參與志愿服務(wù)，激勵黨員主動踐諾。積分管理定期對黨員進(jìn)行考評，及時(shí)公示考評結(jié)果，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感歸屬感使命感。我的匯報(bào)到此結(jié)束，謝謝大家。