20xx在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中的剖析材料-資料下載頁
2025-01-17 00:17本頁面
【正文】 題的魄力，有的面對(duì)困難矛盾，講話不響，腰板不直，出拳不力，在困難面前縮頭縮腦，矛盾面前繞來繞去，是非面前裝聾作啞。有的工作沒有激情，不敢開拓創(chuàng)新，尤其在發(fā)展的關(guān)鍵階段缺乏膽識(shí)和勇氣，習(xí)慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法”。一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該敢抓敢管，勇于開拓。對(duì)照檢查，自己較真碰硬和勇于開拓的勇氣和魄力需要進(jìn)一步地加強(qiáng)。究其原因，一方面是思想意識(shí)上存在有做“好好先生”的思想，不愿意得罪人，總認(rèn)為和風(fēng)細(xì)雨勝過暴風(fēng)驟雨，有時(shí)候就沒有區(qū)分對(duì)象，對(duì)一些應(yīng)該較真碰硬的人和事顯得過于溫和，不利于解決問題；另一方面在開展工作中也存有顧忌，自己剛到了庭長(zhǎng)這一崗位，就開始大刀闊斧地開拓創(chuàng)新，擔(dān)心旁人認(rèn)為自己是對(duì)前任的否定，這其實(shí)也是私心在作怪，思考問題沒有從如何有利于解決問題出發(fā)，從如何有利于事業(yè)的發(fā)展出發(fā)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)
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