20xx在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中的剖析材料(文件)
【正文】 題出發(fā)，從如何有利于事業(yè)的發(fā)展出發(fā)。
四、開拓進(jìn)取方面
青林書記指出，“有的領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)不佳 ，工作激情不足，在原則問題、關(guān)鍵問題、重要問題上怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕得罪人，不敢較真碰硬，缺乏敢抓敢管的勇氣，缺乏碰硬解決問題的魄力，有的面對(duì)困難矛盾，講話不響，腰板不直，出拳不力，在困難面前縮頭縮腦，矛盾面前繞來繞去，是非面前裝聾作啞。在貼近群眾、關(guān)心群眾方面，自己也存在有沒有做到或者做的不夠的方面：一是當(dāng)事人“打官司難”的問題還沒有根本解決，原有的一些好的便民舉措沒有很好堅(jiān)持，比如導(dǎo)訴臺(tái)的設(shè)置，巡回審案的范圍還有待于進(jìn)一步拓寬，要做到老百姓打官司更加方便；二是司法救濟(jì)的力度還不夠大，雖然去年以來我院設(shè)置了司法救濟(jì)基金，讓部分生活困難、贏了官司卻沒有得到補(bǔ)償?shù)漠?dāng)事人得到了救濟(jì)，但由于資金的有限，還有很大部分當(dāng)事人需要救濟(jì)而未得到救濟(jì)；三是對(duì)一些老信訪、纏訪戶問題處理不夠及時(shí)，仍有個(gè)別多次的
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