20xx在集團公司迎五一勞動模范座談會上的講話-資料下載頁
2025-01-17 00:17本頁面
【正文】 時時處處發(fā)揮“脊梁”和楷模作用，另一方面，他們又是有著與常人一樣情感和生活的普通勞動者。具體工作中，要突出抓好以下方面：第一，單位要建立工作機制。集團公司各級黨組織、工會組織，要高度重視勞模的評選、管理等工作，建立工作機制，特別是要建立勞模工作檔案，切實摸清勞模的思想、工作、生活等情況，實施動態(tài)管理，確保各項勞模政策落實到位，切實營造關(guān)心愛護勞模、尊重培養(yǎng)勞模的良好氛圍。第二，領(lǐng)導要務(wù)必高度重視。各級領(lǐng)導要把關(guān)心愛護勞模和尊重培養(yǎng)勞模作為一項重要的職責，做到既表彰、培養(yǎng)和塑造勞動模范，又切實尊重、關(guān)心和愛護勞動模范。既重視對勞模的精神激勵，發(fā)揮勞模的教育示范和正向引導作用，又重視勞模的物質(zhì)利益，切實保障他們正常的工作生活條件，千方百計落實好、維護好勞動模范的合法利益，真正在集團公司營造一個尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。第三，工會要落實好各項關(guān)愛政策。各級工會組織要在黨政的領(lǐng)導和支持下，把關(guān)心、愛護、尊重勞模作為履行維護職工合法權(quán)益職責的重要任務(wù)來抓，通過開展勞模慰問、困難勞模救助、勞模療休養(yǎng)等辦法，切實解決勞模工作和生活中的實際困難，努力為勞模多辦好事、多辦實事，讓他們真切地感受到集團公司的關(guān)愛、工會組織的溫暖。特別是對遇到特殊困難和離退休勞模的實際問題，要采取各種有效措施，認真加以解決，使勞模在崗奉獻無尚光榮、離崗退休深感溫暖，從而更好地保護好、發(fā)揮好廣大職工的積極性、創(chuàng)造性?？傊覀円ㄟ^黨委的重視、行政的支持、工會的關(guān)心，共同推動集團公司形成關(guān)心先進、尊重先進、崇尚先進、學習先進的良好風尚，使勞動模范的優(yōu)秀品質(zhì)和時代精神發(fā)揚光大、代代相傳，讓一切有利于助推集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的勞動活動得到支持、勞動成果得到尊重、勞動所得得到保護。
同志們，千古風流在擔當!完成今年全年的各項既定目標，既需要偉大勞模精神的指引，也需要各位勞模先進的示范帶動，讓我們以此次座談會的召開為契機，進一步弘揚偉大的勞模精神，大力選樹宣傳勞模先進事跡，激勵廣大員工立足崗位、敬業(yè)奉獻，共同為奪取新時代集團公司改革發(fā)展新勝利作出新的更大的貢獻!
最后，再次祝愿各位勞模再創(chuàng)佳績、再立新功!提前預(yù)祝全體干部員工五一勞動節(jié)快樂，工作順利，身體健康，萬事如意!
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