20xx在集團公司安全培訓(xùn)座談會上的講話-資料下載頁
2025-01-17 00:17本頁面
【正文】 不了時代的發(fā)展而被淘汰。第四點，要加大培訓(xùn)投入。前幾年煤炭形勢不好，欠賬較多。現(xiàn)在形勢好轉(zhuǎn)了，我們要騰出精力、抽出力量抓培訓(xùn)，用足、用活、用好各項政策，投入一部分資金彌補過去的空缺。當前，從黨委宣傳部摸底的情況看，培訓(xùn)費用的計提與使用率還是比較低的，請財務(wù)部門研究政策、吃透政策，足額計提，把培訓(xùn)費用提足用活。
三、強化問責追責，真正把安全培訓(xùn)落到實處
培訓(xùn)工作重在考核。對92號令的貫徹落實情況如何，要在自查自糾中、在日常工作中檢驗效果。各單位除了分管領(lǐng)導(dǎo)要重視外，黨政“一把手”能不能把責任擔起來，能不能做到既掛帥又出征，不搞形式主義、官僚主義，是把92號令貫徹落實到位的關(guān)鍵。對92號令貫徹落實不力的，在自查自糾中暴露問題較多，在上級檢查中發(fā)現(xiàn)明顯漏洞沒有整改的，要嚴肅追究問責。除按照文件規(guī)定的處罰外，集團公司還將對培訓(xùn)工作主要責任人、負責培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)同志進行問責，絕不手軟。希望基層單位要高度重視，用真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，把92號令不折不扣地貫徹落實到位。
培訓(xùn)工作是一項基礎(chǔ)性工作，是一項長遠性的工作，不是短期內(nèi)一抓就能見效的，也不是一蹴而就就能成功的，需要循序漸進、堅持不懈地抓落實、抓整改、抓促進。只有通過我們持續(xù)不斷的掯住不放，才能久久為功、善始善終、善作善成，建設(shè)一支適應(yīng)集團公司質(zhì)量時代建設(shè)要求的高素質(zhì)員工隊伍，以此推動集團公司加速邁進質(zhì)量時代。
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