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正文內(nèi)容

20xx在全區(qū)干部動員大會講話2-資料下載頁

2025-01-17 00:12本頁面
  

【正文】 管是誰都要嚴(yán)厲處罰。整個北侖區(qū)、開發(fā)區(qū)可以講是一個系統(tǒng)工程,是一臺大機器,缺一不可,全區(qū)上下必須步調(diào)一致、一個聲音,向著我們既定的奮斗目標(biāo)大踏步前進。
(二)加強考核,形成合力,努力把各項工作落到實處
考核不是目的,而是為了更好地促進工作落實。為抓好今年考核工作,區(qū)委、區(qū)政府決定,成立區(qū)目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,我任組長,俞雷、劉新華同志任副組長,從區(qū)委辦、區(qū)府辦、人事局、投資管理局、辦證中心抽調(diào)人員成立考核辦,劉新華同志兼任辦公室主任,督查各部門考核指標(biāo)的落實情況。特別是今年要對全區(qū)所有部門進行服務(wù)考核,對海關(guān)、檢驗檢疫、供水、供電、國稅等12家駐區(qū)單位,就考核服務(wù)。服務(wù)工作的好壞,不是自己說了算,也不是領(lǐng)導(dǎo)說了算,而是企業(yè)說了算。要組織50家企業(yè),每季度不定期對各部門的工作亮分評議,實行服務(wù)“一票否決制”,促使全區(qū)上下都以利用外資、技術(shù)改造為己任,心往一處想,勁往一處使,自覺主動地為投資者搞好服務(wù)。
今年的考核要動真格,考核結(jié)果做到“三個直接掛鉤”:一是直接與年終評優(yōu)掛鉤。未完成考核目標(biāo)的部門,單位整體和個人都不能評優(yōu);二是直接與獎金福利掛鉤,完不成任務(wù)就扣發(fā)獎金,不設(shè)底限,扣完為止;三是直接與“末位淘汰制”和“誡勉制”掛鉤。今年要在全區(qū)推開“末位淘汰制”和“誡勉制”,末位淘汰和誡勉的人選原則上就在考核末位的單位里確定,完不成任務(wù)就挪位子、摘帽子,決不姑息手軟。此外,對安全獎、全勤獎要專門制定辦法,單獨考核,今后副科級以上干部參加會議,都要刷卡簽到。一個人要有志氣,一支隊伍要有士氣。要通過考核,打破平衡,評出優(yōu)劣,拉開檔次,充分調(diào)動干部的積極性和能動性,促進工作落實。
同志們,從今天起,我們就要肩負起北侖“二次創(chuàng)業(yè)”的偉大使命,投入到光榮而艱巨的戰(zhàn)斗中去。在座的各位都是一條戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,是各條戰(zhàn)線的生力軍,是開發(fā)建設(shè)的中堅力量,北侖人民實現(xiàn)共同富裕、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的夢想要靠我們?nèi)ヅ?。區(qū)委號召全區(qū)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,同心同德,真抓實干,艱苦奮斗,拼搏進取,扎扎實實地推進各項工作,共同開創(chuàng)北侖更加美好的明天。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。
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