20xx合同終止后發(fā)現(xiàn)早已懷孕怎么辦？-資料下載頁
2025-01-17 00:07本頁面
【正文】 排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
工作時(shí)間哺乳期：女職工有不滿1周歲嬰兒的，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次30分鐘，多胞胎生育的，每次哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳增加30分鐘。
女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。女職工哺乳嬰兒滿周歲后，一般不再延長(zhǎng)哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)醫(yī)療部門證明，可將哺乳期酌情延長(zhǎng)。如果哺乳期滿正值夏季，也可延長(zhǎng)一二個(gè)月。
《勞動(dòng)法》第二十九條：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(三)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1