【總結(jié)】第一篇:2015新勞動(dòng)法職工病假工資規(guī)定 第一、勞動(dòng)法病假工資規(guī)定: 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)...
2024-11-05 06:10
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)法工作時(shí)間和加班時(shí)間規(guī)定 工作時(shí)間定義 工作時(shí)間又稱(chēng)勞動(dòng)時(shí)間。是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜和一周...
2025-01-17 01:19
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)法工作時(shí)間與加班時(shí)間的規(guī)定 勞動(dòng)法關(guān)于工作時(shí)間與加班時(shí)間的規(guī)定 我國(guó)最新《勞動(dòng)法》關(guān)于工作時(shí)間與加...
2025-01-16 23:58
【總結(jié)】第一篇:2018勞動(dòng)法病假工資規(guī)定[小編推薦] 勞動(dòng)法病假工資規(guī)定: 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)...
2024-10-13 07:16
【總結(jié)】第一篇:2014勞動(dòng)法對(duì)長(zhǎng)期病假工資的規(guī)定 2014勞動(dòng)法對(duì)長(zhǎng)期病假工資的規(guī)定 勞動(dòng)部勞部發(fā)[2014]15印發(fā)《實(shí)施〈勞動(dòng)法〉中有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題的解答》的通知規(guī)定:企業(yè)中長(zhǎng)期病休、放長(zhǎng)假和提前退...
2024-11-05 05:14
【總結(jié)】精品范文權(quán)威資料1勞動(dòng)法2020全文勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。我國(guó)的勞動(dòng)法是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,于1995年1月1日起施行。下面YJBYS小編與大家分享《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》全文,歡迎閱讀。
2024-11-01 05:20
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償有哪些規(guī)定 一、新勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償規(guī)定 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位...
2025-01-14 05:33
【總結(jié)】第一篇:新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定,勞動(dòng)法病假規(guī)定如何發(fā)放? 新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定,勞動(dòng)法病假規(guī)定如何發(fā)放? 1.《北京市工資支付規(guī)定》第21條規(guī)定: 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的,在病休期間,用人單位...
2024-11-06 03:59
【總結(jié)】12021、2021年和2021年我國(guó)均沒(méi)有修訂勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法。以下是最新勞動(dòng)法以及勞動(dòng)合同法,即2021年頒布的中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第一章總則第二章促進(jìn)就業(yè)第三章勞動(dòng)合同和集體合同第四章工作時(shí)間和休息休假第五章工資第六章勞動(dòng)安
2025-01-20 23:50
【總結(jié)】第一篇:2012年病假勞動(dòng)法 2012年最新關(guān)于病假勞動(dòng)法 根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號(hào))等有關(guān)規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),...
2024-11-03 13:06
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定 勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定 一般規(guī)定 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天; 4...
2024-11-15 12:49
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)法病假規(guī)定 根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知(勞部發(fā) [1994]479號(hào))第2條規(guī)定,醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合...
2024-10-12 20:18
【總結(jié)】第一篇:替崗、輪休、加班規(guī)定 小牛津幼兒園加班制度 2013年8月執(zhí)行 為了穩(wěn)定教學(xué)秩序,調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性,加強(qiáng)制度建設(shè),使教職工有章可循,特制定如下加班制度: 一、總則 1、能在...
2024-10-13 21:20
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)法加班工資如何計(jì)算 用人單λ安排勞動(dòng)者工作超出了標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,或者休息日、法定假日安排勞動(dòng)者工作的都視為加...
【總結(jié)】中華人民共和國(guó)主席令第六十五號(hào)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2020年6月29日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2020年1月1日起施行。中華人民共和國(guó)主席
2024-08-21 08:36