20xx關(guān)于如何抓落實紀(jì)檢監(jiān)察專題講稿-資料下載頁
2025-01-16 23:42本頁面
【正文】 在落實。再好的決策執(zhí)行不好，落實不力，就是空談。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要牢記使命所系、責(zé)任所在，始終保持一種拼勁、韌勁和鉆勁，把心思放在干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上。
(一)要強化執(zhí)行。抓工作落實，必須要牢固樹立時間觀念和效率意識，必須要有雷厲風(fēng)行、立說立行的辦事風(fēng)格和快捷高效的工作狀態(tài)，做到今天的事情今天辦，確定的事情立即辦，能合并的事情統(tǒng)籌辦。從平時的工作中我發(fā)現(xiàn)，我們一些干部對待工作標(biāo)準(zhǔn)不高、得過且過，對安排的事情拖拖拉拉、磨磨蹭蹭，拿出的工作成果質(zhì)量不高、經(jīng)不住推敲，甚至犯一些低級錯誤，距離“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、職責(zé)清、作風(fēng)正、工作實”要求還有較大差距。我們要牢固樹立“等不起”的緊迫感、“坐不住”的責(zé)任感、“慢不得”的危機感，堅決克服等待觀望、依賴推諉等心態(tài)，高效有序推進各項任務(wù)落實，做出樣子、干出成績。對常委會研究決定了的事情，要千方百計、全力以赴抓好落實，決不允許說三道四、臨陣退縮，更不能打折扣、搞變通。
(二)要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”。地方也好，部門也好，單位也好，都要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做示范、當(dāng)標(biāo)桿?，F(xiàn)在一些同志總說忙，是否忙到了點子上?我們常說，千忙萬忙不抓落實就是瞎忙，千招萬招不抓落實就是沒招。有想法沒落實等于零，有執(zhí)行沒落實也等于零。這些話的核心都是領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實。在座的各位負(fù)責(zé)同志，包括委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，必須在當(dāng)好指揮員的同時，撲下身子，真抓實干，當(dāng)好戰(zhàn)斗員，時時處處帶好頭，該決策時果斷決策，該拍板時大膽拍板，決不能把矛盾上交、責(zé)任下推、難題后拖。工作中既 要交任務(wù)，也要教方法，充分調(diào)動大家的積極性，特別是幫助年輕同志盡快成長，真正做到一級做給一級看，一級帶著一級干。安排工作時對具體標(biāo)準(zhǔn)、工作舉措、時間節(jié)點、任務(wù)質(zhì)量務(wù)必清晰明了，不泛泛而談、說說而已。推動工作從嚴(yán)控制程序、從嚴(yán)管理過程，不放過每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)，確保工作不落空、件件有效果。其他同志也要主動擔(dān)責(zé)、自我加壓，在工作實踐中學(xué)習(xí)鍛煉、成長進步，努力完成好承擔(dān)的任務(wù)。
(三)要加強督查。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要緊盯重點任務(wù)落實，進一步加強督促檢查，長期性工作要經(jīng)常跟蹤問效，階段性工作要按期對賬銷號，重點性工作要時時提醒督促，確保全年工作在去年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。委機關(guān)各部室要堅持問題導(dǎo)向，加強對縣區(qū)、派駐機構(gòu)工作的督導(dǎo)，搞清楚“存在哪些問題、為什么存在問題、如何解決問題”，找準(zhǔn)癥結(jié)、對癥下藥，有針對性地幫助基層出點子、謀思路、想辦法。
對發(fā)現(xiàn)的問題還要舉一反三、以點帶面，推動全局和整體工作落實。要建立健全懲戒激勵機制，年底對全年工作完成情況進行檢查考核，對推動工作力度大、效果好，完成年度任務(wù)成績突出的，要表彰獎勵。對工作進展緩慢、效果不明顯的，要提出批評。對敷衍塞責(zé)、造成不良影響的，要嚴(yán)肅追責(zé)，真正讓決策變成實踐、將目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實。
此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1