廣廈建筑地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域公司總經(jīng)理工作指引(細(xì)則規(guī)定)(doc)-地產(chǎn)綜合-資料下載頁(yè)
2025-08-04 16:42本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】第三條本工作細(xì)則指引適用于區(qū)域集團(tuán)下屬成員企業(yè)。件為準(zhǔn)，報(bào)董事會(huì)備案。負(fù)責(zé)人在總經(jīng)理同意的情況下，可以列席會(huì)議。在最短的時(shí)間內(nèi)通知召開(kāi)會(huì)議。辦公會(huì)成員及列席成員。如總經(jīng)理因特殊原因不。能履行職責(zé)的，由總經(jīng)理指定副總經(jīng)理代為履行上述職責(zé)。因故不能出席的辦公會(huì)成員，應(yīng)向成員企業(yè)總經(jīng)理辦公室請(qǐng)假。并在會(huì)議紀(jì)要上記錄。會(huì)議文件應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)前送達(dá)參加會(huì)議的有關(guān)人員。全部?jī)?nèi)容負(fù)有保密的責(zé)任和義務(wù)。程，并根據(jù)會(huì)議議程主持議事。議事時(shí)間，是否停止討論、是否進(jìn)行下一議題等。員到會(huì)介紹有關(guān)情況或聽(tīng)取有關(guān)意見(jiàn)。列席的人員不介入議事，不得影響。會(huì)議進(jìn)程、會(huì)議審議和決策。
【正文】 農(nóng)業(yè)資料 o 考試教材 CPA考試 PMP 考試 HR 管理師 成員企業(yè) 總經(jīng)理工作細(xì)則指引 6 o 咨詢報(bào)告 麥肯錫 普華永道 安達(dá)信 羅蘭貝格 北大縱橫 和君創(chuàng)業(yè) AC 尼爾森 遠(yuǎn)卓咨詢 埃森哲 畢博咨詢 漢普咨詢 德勤咨詢 o 營(yíng)銷工具 IP 群發(fā) 群發(fā) 地址整理 信息發(fā)布 郵件群發(fā) 郵件搜索 o 郵件地址 地址分類 服務(wù) 器分類 國(guó)際地址 行業(yè)分類 o 企業(yè)名錄 行業(yè)名錄 地區(qū)名錄 綜合名錄 o 工程資料 工程設(shè)計(jì) 工程監(jiān)理 工程安全 工程法規(guī) 工程考試 工程論文 工程軟件 工程制圖 工程質(zhì)量 工程綜合 o 消防資料 消防標(biāo)準(zhǔn) 消防法規(guī) 消防設(shè)計(jì) 消防圖表 消防案例 消防計(jì)算 消防考試 消防軟件 消防綜合 o 維修技術(shù) 家電維修 手機(jī)維修 電腦維修 機(jī)器維修 模具維修 汽車維修 其它維修 技術(shù)設(shè)計(jì) 技術(shù)說(shuō)明 o 生活休閑 健身運(yùn)動(dòng) 養(yǎng)花寵物 下棋打牌 音 樂(lè)美術(shù) 生活調(diào)查 生活休閑 o 范文下載 演講致辭 報(bào)告總結(jié) 領(lǐng)導(dǎo)講話 禮儀慶典 匯報(bào)體會(huì) 黨建工會(huì) 寫作指南 公文處理 o 質(zhì)量體系 ISO9000 ISO14000 18000 體系 TS16949 QS9000 SA8000 其他標(biāo)準(zhǔn) 體系整合 質(zhì)量手冊(cè) 質(zhì)量審查 質(zhì)量制度 CMMI 3C 及安規(guī) o 六西格瑪 6SIGMA o 品質(zhì)工具 FMEA MSA APQP SPC QC 手法 QFD MINITAB DOE SPSS 其他工具 o 品質(zhì)知識(shí) 抽樣檢查 品管圈 質(zhì)量培訓(xùn) 體系培訓(xùn) 質(zhì)量成本 TQM 綜合知識(shí) o 品質(zhì)工程 成員企業(yè) 總經(jīng)理工作細(xì)則指引 7 計(jì)量知識(shí) 檢驗(yàn)規(guī)范 程序文件 作業(yè)指導(dǎo) 質(zhì)量表格 1. 會(huì)的權(quán)限時(shí)，應(yīng)由 成員企業(yè) 總經(jīng)理上報(bào) 董事會(huì) /區(qū)域集團(tuán) 審批后簽署。 2. 成員企業(yè) 總經(jīng)理及總經(jīng)理辦公會(huì)在審批重大貿(mào)易業(yè)務(wù)合同 (協(xié)議 )授權(quán)時(shí)，應(yīng)征求有關(guān)方面的意見(jiàn)。 第六章 附則 第二十二條 成員企業(yè) 總經(jīng)理及總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)班子應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，本著對(duì) 區(qū)域集團(tuán) 負(fù)責(zé)的原則，履行對(duì) 成員企業(yè) 的誠(chéng)信和勤勉義務(wù)。 第二十三條 本辦法經(jīng) 區(qū)域集團(tuán) 董事會(huì)批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行， 區(qū)域集團(tuán)人力資源部門 負(fù)責(zé)制訂、修改并解釋。此前有關(guān) 區(qū)域集團(tuán) 對(duì) 成員企業(yè) 管理 的規(guī)定，凡與本辦法有抵觸的，均依照本辦法執(zhí)行。 第二十四條 本辦法未盡事宜，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和 區(qū)域集團(tuán) 的有關(guān)規(guī)定。 第二十五條 本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。
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