【總結(jié)】61/61集團(tuán)公司財(cái)務(wù)控制企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制問題探討 問題的提出 改革開放以來,我國企業(yè)集團(tuán)取得了迅速發(fā)展。截止到1997年底,全國省部級以上批準(zhǔn)成立的企業(yè)集團(tuán)共2320個(gè),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入27659億元,資產(chǎn)總額49250億元,%,%,%。但同時(shí)應(yīng)當(dāng)看到,在新的改革開放和發(fā)展形式下,在經(jīng)濟(jì)全球化過程中,我國企業(yè)集團(tuán)發(fā)展面臨著一系列挑戰(zhàn),存在很多問題,其中,對集團(tuán)內(nèi)成
2025-03-26 05:14
【總結(jié)】實(shí)際工作千頭萬緒,發(fā)展重任時(shí)不我待。下面是給大家整理的2024集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿,僅供參 考。 2024集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿 同志們,從本次大會(huì)確定的目標(biāo)來看,工作的重心是“四個(gè)五”,這“四個(gè)五”...
2025-08-24 13:15
【總結(jié)】2020年集團(tuán)公司復(fù)工方案范文 目前新型冠狀病毒疫情仍在持續(xù),局部地區(qū)擴(kuò)散較快,防控形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,為全面貫徹中共xx、國務(wù)院和xx省委、省政府工作部署,加強(qiáng)集團(tuán)疫情防控,在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復(fù)工工作,特制定本方案?! ∫?、復(fù)工時(shí)間 集團(tuán)一般管理人員復(fù)工時(shí)間不早于2月x日24時(shí)。集團(tuán)下屬xx集團(tuán)按照xx市關(guān)于推遲復(fù)工的時(shí)間要求,一般管理人員不早于2月xx日2
2025-02-09 22:19
【總結(jié)】20XX集團(tuán)公司三會(huì)標(biāo)語第一篇:2021集團(tuán)公司三會(huì)標(biāo)語2021年義煤集團(tuán)“三會(huì)”宣傳標(biāo)語①固安全根基、筑資本市場、推科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)發(fā)展方式、建和諧礦區(qū)②塑文化強(qiáng)根基當(dāng)主力促和諧,為加快推動(dòng)企業(yè)科學(xué)跨越再作新貢獻(xiàn)③面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崳龊萌罕姽ぷ鳍軇?chuàng)新管理,轉(zhuǎn)型升級,強(qiáng)基固本,科學(xué)跨越(二樓會(huì)議室,長米,寬最窄)⑤
2025-03-16 23:06
【總結(jié)】集團(tuán)公司考核制度集團(tuán)集團(tuán)公司考核制度第一條適用范圍本制度適用于集團(tuán)公司除總經(jīng)理以外的全體員工。第二條考核目的通過考核反映集團(tuán)公司員工的職責(zé)履行情況,為員工季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工資晉級、培訓(xùn)和職務(wù)調(diào)整提供依據(jù),激勵(lì)員工積極努力完成工作任務(wù)。第三條考核原則(一)務(wù)實(shí)適用原則。(二)職責(zé)導(dǎo)向考核原則。(三
2025-04-09 11:02
【總結(jié)】 2020年集團(tuán)公司黨務(wù)公開制度 為加強(qiáng)黨組織決策民主化、科學(xué)化,增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度,促進(jìn)黨務(wù)公開工作規(guī)范深入開展,特制訂本制度?! ∫?基本原則 黨務(wù)公開要堅(jiān)持實(shí)事求是,面向基層?面向群眾,不回避矛盾避重就輕,內(nèi)容真實(shí)?全面?具體?! 《?公開內(nèi)容 按照依法公開?真實(shí)可信的要求,凡需要黨組織班子集體研究決定的重大問題?涉及群眾切身利益的問題?群眾關(guān)心的熱點(diǎn)
【總結(jié)】第一篇:集團(tuán)公司2016年職代會(huì)報(bào)告 認(rèn)清形勢統(tǒng)一思想堅(jiān)定信心攻堅(jiān)克難 為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗 ——在汾西礦業(yè)五屆三次職工代表大會(huì)上的工作報(bào)告 副董事長、總經(jīng)理范新民 (201...
2024-11-15 23:17
【總結(jié)】陽煤集團(tuán)考核通報(bào)陽煤集團(tuán)業(yè)績考核辦公室(10月份)2013年11月21日2013年11月
2025-08-02 19:48
【總結(jié)】i/81H藥集團(tuán)有限公司員工考核標(biāo)準(zhǔn)機(jī)密i/81目錄員工考核標(biāo)準(zhǔn)....................................................................................................1第一章考核標(biāo)準(zhǔn).................................
2025-07-15 04:14
【總結(jié)】1/84ZZ考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo).............................................................
2025-04-13 03:22
【總結(jié)】第一篇:加入集團(tuán)公司的公司申請 XXXXXXXX公司關(guān)于加入XXXXX集團(tuán)的申 請 XXXXX集團(tuán): 經(jīng)本公司股東會(huì)研究決定,申請加入XXXXX集團(tuán),成為集團(tuán)成員單位,承認(rèn)XXXXX集團(tuán)章程,...
2025-10-19 22:53
【總結(jié)】2020年薪酬方案為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用,進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對密閉、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬體系,根據(jù)集團(tuán)公司現(xiàn)狀,特制定本方案。一、制定原則本方案本著公平、競爭、激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)、合法的原則制定。1、公平:是薪酬體系的宗旨,員工只有在認(rèn)為薪酬系統(tǒng)公平的前提下,才可能產(chǎn)生認(rèn)同感和高滿意度,薪酬的激勵(lì)作用才可充分體現(xiàn)。
2025-10-16 11:48
【總結(jié)】企業(yè):X集團(tuán)公司20XX年度工作總結(jié)X集團(tuán)公司2020年度工作總結(jié)近年來,X市XXX有限公司在全省率先推行專業(yè)文藝院團(tuán)競聘上崗等內(nèi)部改革,探索出一條“主體不變機(jī)制變、主業(yè)不變功能變、公益不變服務(wù)變”的文藝院團(tuán)漸進(jìn)式改革路子,實(shí)現(xiàn)了“一年一個(gè)樣,幾年大變樣”的跨越式發(fā)展。其改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn)得到中央和省市充分肯定,先后被國家文化部、省文化廳
2025-03-16 11:18
【總結(jié)】第一篇:建筑集團(tuán)公司工程部2012年度個(gè)人總結(jié) ----2012年度個(gè)人工作總結(jié) 2012年就快結(jié)束,回首2012年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,時(shí)...
2025-10-01 19:18
【總結(jié)】2021年集團(tuán)公司子公司管理辦法第1章總則第1條目的為了加強(qiáng)對子公司的管理,有效控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)投資者合法權(quán)益,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及本公司章程的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本辦法。第2條適用范圍本辦法所稱子公司是指本集團(tuán)公司所屬控股子公司。第3條子公司應(yīng)按照上市公司的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范運(yùn)作
2024-12-16 16:04