【正文】 不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無愧于黨，無愧于人民，無愧于自己。
(三)對照條例“五個是否”方面 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
、以權(quán)謀私等問題方面：一是個人在能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定。二是對自己的家屬從嚴要求，從嚴管理，未發(fā)生違紀違規(guī)行為。三是沒有收到個人事項的問題，也沒有受到組織約談函詢。
：我全面認真梳理了親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個集團公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題。
，搞形式主義、官僚主義，等問題方面：是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊后松。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴格，但過后沒有采取有效的推進措施，最終在落實上打了折扣。
、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。
二、產(chǎn)生問題的原因分析 深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個方面: 思想解放程度不夠，思想僵化保守。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)xxx新時代中國特色社會主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠，因循守舊。沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
工作藝術(shù)性不夠，封閉狹隘。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
三、今后努力方向及整改措施 加強學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神； 學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》； 學(xué)習(xí)集團公司2020年“三會”精神； 學(xué)習(xí)貫徹黨委書記程彥斌在化工集團慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨表彰大會上的講話增強自身改革意識，破除僵化保守； 認真學(xué)習(xí)翟紅董事長在慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話。
多開展談心談話。誠懇聽取支部領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見建議，對領(lǐng)導(dǎo)及群眾突出的問題、建議積極進行整改、采納。要主動及時將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。將自己對工作生活中的一些想法建議及時向支部提交。并積極開展與群眾的談心談話，關(guān)心同事的思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。加強自身的創(chuàng)新能力，增強自身的創(chuàng)新精神，破除因循守舊觀念。
認真查擺突出問題。我要積極的落實黨組織的部署，積極參加各種黨建活動，認真學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等，在生活、工作中對標優(yōu)秀黨員，認真的在自身的行為、思想上查找差距和不足，努力彌補差距，改正不足，積極向優(yōu)秀黨員靠攏。提高自身工作標桿，按照一流標準要求自己，破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。
言出必行。根據(jù)查擺出的問題和黨員群眾的意見建議，我作出承諾。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴格要求自己，不學(xué)習(xí)不規(guī)范自己的言行必將會被淘汰；其次要實事求是，真抓實干； 最后就是要勇于擔當，不管是在思想上還是行動上都要把公司的利益放在第一位。作為黨員就要言出必行，要經(jīng)得住時間的考驗！扎實自身的作風(fēng)，以過硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔當，破除慵懶散漫的思想行為。
以上對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準確，措施也可能還不到位。在后面的批評發(fā)言中，請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認真整改補課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力。
2020年度某某黨員干部對照黨章黨規(guī)查找出的差距18個是否問題和整改措施發(fā)言材料 根據(jù)支部《關(guān)于開展對照黨章黨規(guī)找差距的通知》要求和統(tǒng)一安排,近期，我認真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對標對表中央部署要求，緊扣中央提出的“18個是否”，立足個人政治思想、工作生活實際認真進行自我檢視，并堅持邊查邊改、即知即改，收到了學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章黨規(guī)“深”、對照黨章黨規(guī)查找差距“嚴”、整改措施“實”的預(yù)期效果，現(xiàn)將對照查找出的差距問題和整改措施匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，請同志們多提寶貴意見。
查找出的差距和問題不足 （1） 對照黨章存在問題和不足 對照《共產(chǎn)黨員先進性標準要求》、《黨章》等，按照與時俱進的要求，聯(lián)系單位和個人實際，通過深刻對照，我主要存在以下五個方面的問題和不足: 自身學(xué)習(xí)不夠主動深入。在工作中，對《黨章》的學(xué)習(xí)沒能提到應(yīng)有的高度。理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙一些具體的工作，空閑時間看電視等，主動擠時間學(xué)習(xí)的自覺性不夠。閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也只是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不深，致使理論水平不能盡快得到提高。對很多新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，常常會放松自我學(xué)習(xí)，忽視知識能力的培養(yǎng)再造。不善于研究思考問題，不善于總結(jié)方法，在運用理論指導(dǎo)實踐、促進工作上還有差距。比如在外業(yè)過程中，總是認為自己的主要工作就是業(yè)務(wù)工作，對《黨章》學(xué)習(xí)看的不夠重視，忽略了《黨章》學(xué)習(xí)的重要性。
服務(wù)意識樹立的不牢。在服務(wù)人民、服務(wù)戰(zhàn)士的工作上沒能盡職盡責，有時還在思想深處攙雜著私心雜念。日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。甚至有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少； 批評別人撇不開情面，不愿意提出反對意見，不夠大膽，怕傷害同志間感情，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
工作的標準要求不夠高。不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。對待問題有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么，干些工作就有滿足感的傾向，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識和昂揚的工作熱情，處理問題過于死板，靈活應(yīng)用、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
管理協(xié)調(diào)能力不強。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己在人員管理、思想動態(tài)的掌握上經(jīng)驗不足，尤其是與年輕同志溝通少，工作不細致，缺乏針對性，工作方式方法不靈活，不能及時幫中隊長處理好中隊的工作。
(二)對照準則“八個是否”存在的問題 ，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是理想信念有待進一步提高?！袄硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學(xué)、細照、篤行，導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推 x 經(jīng)濟社會發(fā)展的的實際行動和內(nèi)在動力。二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。
通過對比學(xué)習(xí) x 等基層先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實的此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知