【正文】 實效。 (二 )對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題 ，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是對馬克思主義的立場觀點 方法停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。二是理想信念不夠堅定，有時因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認(rèn)識，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致理想信念不夠堅定等現(xiàn)象。 ，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：政治敏銳性不強(qiáng)。對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不 深刻，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高，對少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。 導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”方面：主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮內(nèi)部的實際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政策執(zhí)行力還有差距。 ，堅決反對“四風(fēng)”方面：雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮；對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務(wù)接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。 ，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：堅持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時也因會議安排議題較多、時間較緊，或是較 多文件一次性上會，沒有預(yù)留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。有的紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。 ，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：存在的主要問題是在干部調(diào)整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，組織原則堅持得不夠。二是有時候處于愛才心切，在培養(yǎng)選用干部時，過多 的強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現(xiàn)象。要始終堅持黨章規(guī)定 的干部條件，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。 ，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。領(lǐng)導(dǎo)班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，少數(shù)干部隊伍中老好人現(xiàn)象比較突出，不愿意講真話、講實話。接受批評，體現(xiàn)了一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。積極倡導(dǎo)純潔的同志關(guān)系，相互之間多些 關(guān)心、多些幫助、多些提醒，促進(jìn)黨內(nèi)生活健康正常。 ，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴(yán)格，自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。 （三）對照《條例》“五個是否”存在的問題 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。 本人在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺 執(zhí)行黨組織決定。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。 本人無濫用職權(quán)、謀取私利的問題，無違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的現(xiàn)象，嚴(yán)格按照履職待遇要求進(jìn)行公務(wù)接待，辦公用房符合相關(guān)規(guī)定。 ，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。 本人率先垂范，對自己和親屬嚴(yán)格要求，沒有為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，始終把群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。 ，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面。 本人對工作負(fù)責(zé)，反對搞形式主義、官僚主義，不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動的情況。但在制度執(zhí)行中，存在重安排，輕落實的開發(fā)部，缺乏“釘釘子”精神，親自抓督查落實不夠。 、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。本人追求高尚的情趣，遠(yuǎn)離享樂主義和奢靡之風(fēng)，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。 二、產(chǎn)生問題原因分析 本人對產(chǎn)生以上問題的原因進(jìn)行深入剖析，主要有以下三個方面原因： 一是宗旨意識不夠牢固。忙于具體事務(wù)，靜不下心，放松了對自身建設(shè)要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，直接影響了自己工作的推進(jìn)。思想認(rèn)識不夠深入，沒有認(rèn)識到脫貧攻堅的重要性，政治站位不夠高，沒有意識到中央堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的初心。在工作中，也沒有做到時刻將貧困戶的冷暖放心上，雖然有想要真心為貧困戶辦好事辦實事，但主動聯(lián)系貧困戶少，不能夠站在貧困戶的角度考慮，對貧困戶體察不夠。 二是 缺乏責(zé)任意識。對扶貧工作缺少熱情，一提到扶貧工作就有排斥心理出現(xiàn)，對扶貧工作的要求有所降低，下村缺乏干勁、填寫手冊不認(rèn)真，放松了對自己的嚴(yán)格要求，放松了保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。在扶貧工作中，過于考慮個人得失，大局意識消減，得過且過的思想過多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識不強(qiáng)。 三是黨性修養(yǎng)不夠。入黨才兩三年，就以為自己黨性修養(yǎng)足夠成熟堅定，就放松對自己的要求。因為扶貧工作存在困難，就放松對自己的要求，只求不違規(guī)，不求做表率，使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)。 三、整改措施和努力方向 針對 自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進(jìn)取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點： (一 )加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，還要及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公 ，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務(wù)。 (二 )積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學(xué)，深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。 (三 )加強(qiáng)自身修煉，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的理 想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強(qiáng)與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問題，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。 總之，我在今后的工作中，將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步學(xué)習(xí)不夠深入、進(jìn)取心不強(qiáng)、創(chuàng)新意識不足整改。 第五篇：對照黨章黨規(guī)找差距 18 個是否整改措施根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育專題會議統(tǒng)一要求，結(jié)合主題教育和自學(xué)，對照《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，圍繞中央提出的“ 18 個是否”堅持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，全面查找問題，并提出了整改措施。 一、存在的問題和具體表現(xiàn) （一）對照黨章（五個是否）存在的問題 是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則。一是對黨的性質(zhì)宗旨的理 解停留在理論層面，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)不折不扣堅持，但在如何具體地融入日常工作方面缺乏有效方法；二是在實際中對黨的理論學(xué)習(xí)雖然鞥能夠做到按照規(guī)定動作完成，但在學(xué)懂弄通、嫻熟運(yùn)用方面有差距，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，嫻熟運(yùn)用方面有差距。 是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。黨員義務(wù)能夠認(rèn)真履行，但發(fā)揮黨員先鋒模范作用不明顯，不能完全參加社區(qū)組織的大黨委活動。工作有滿足現(xiàn)狀的思想。 是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。一是擔(dān)當(dāng)精神有待 增強(qiáng)。對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起。二是工作上進(jìn)取意識不強(qiáng)。指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠、工作上缺乏新意，缺少亮點。 是否嚴(yán)格遵守黨。組織制度，嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止。守紀(jì)律、講規(guī)矩的的表率作用不夠突出，自覺性還不夠，對新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透，特別是開展批評和自我批評時不夠深刻。 是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢 下的群眾工作。群眾觀念、服務(wù)意識不強(qiáng)，在工作多、雜的情況下，對群眾沒有耐心，沒有做到真正服務(wù)于群眾。 （二）對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題 是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義理念。對馬克思主義的立場、觀點、方法，僅僅停留在學(xué)習(xí)、了解的理論層面、未能對照工作實際解決實際問題。有時因工作繁忙放松了學(xué)習(xí)，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的精神。 是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。本人堅 定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭，但是斗爭精神還不夠。缺乏高度的警惕性和斗爭性，政治明銳性不強(qiáng)。 是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。存在對黨的理論學(xué)習(xí)理解不深、不透等問題，雖然在這次主題教育集中學(xué)習(xí)和自學(xué)中完成了規(guī)定篇目和學(xué)時，但是只停留在文字表面，沒有進(jìn)行深層次思考，對黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解和運(yùn)用。 是否嚴(yán)格落實中央八 項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。工作責(zé)任意識不強(qiáng)，虛心向群眾學(xué)習(xí)不夠。 是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。本人堅決服從組織安排，在這方面不從在問題。 1是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。無 1是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。一是安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作中存在應(yīng)付了事，缺乏創(chuàng)新 突破意識。二是工作效率不高，缺乏主動性，工作缺乏活力、干勁，工作不深入，效率不敢。 1是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。能夠堅持黨性原則、堅持秉公辦事。 （三）對照《條例》（五個是否）存在的問題 1是否重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。本人在重大原則問題上堅決做到同黨中央保持一致，在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。 1是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收 受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)。經(jīng)認(rèn)真自查，本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)等問題。 1是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。本人堅持黨性原則，不存在存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題，堅決支持中央有關(guān)打擊黑惡勢力的決定。 1是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。經(jīng)自查，本人不存在此方面問題。 1是否存在生 活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。經(jīng)對照反思，本人時刻牢記自己的共產(chǎn)黨員身份，本不存在此方面問題。