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20xx【年度主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視18個(gè)是否剖析稿整改措施發(fā)言材料5份匯編】年黨章黨規(guī)-資料下載頁(yè)

2025-01-16 23:13本頁(yè)面
  

【正文】 隨著職務(wù)提升、誘惑漸多,慢慢就欲望膨脹、貪念滋生。因此,我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定做到兩個(gè)“必須”。一是必須堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,就會(huì)一身正氣、兩袖清風(fēng)。古人講“正心以為本,修身以為基”。二是必須加強(qiáng)廉潔自律。要把法律的戒尺、紀(jì)律的戒尺、制度的戒尺、規(guī)矩的戒尺、道德的戒尺牢記于心,始終守住底線、不踩紅線、不碰高壓線,就能抵達(dá)清風(fēng)明月不染塵的境界清廉是福,貪欲是禍。
同志們“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從”'領(lǐng)導(dǎo)帶頭是無(wú)聲的激勵(lì)、最好的示范。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要有領(lǐng)導(dǎo)干部的樣子,但樣子不是喊出來(lái)的,而是干出來(lái)的、改出來(lái)的。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照黨章黨規(guī),對(duì)照人民群眾新期待,對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,有的放矢進(jìn)行整改,級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)領(lǐng)著一級(jí)改,帶頭先改起來(lái)、改實(shí)一點(diǎn),改掉一切影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的行為,讓全縣人民群眾有更多的獲得感、幸福感安全感。
2020年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章黨規(guī)查找出的差距18個(gè)是否問(wèn)題和整改措施發(fā)言材料 根據(jù)支部《關(guān)于開(kāi)展對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的通知》要求和統(tǒng)一安排,近期,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,對(duì)標(biāo)對(duì)表中央部署要求,緊扣中央提出的“18個(gè)是否”,立足個(gè)人政治思想、工作生活實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行自我檢視,并堅(jiān)持邊查邊改、即知即改,收到了學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章黨規(guī)“深”、對(duì)照黨章黨規(guī)查找差距“嚴(yán)”、整改措施“實(shí)”的預(yù)期效果,現(xiàn)將對(duì)照查找出的差距問(wèn)題和整改措施匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,請(qǐng)同志們多提寶貴意見(jiàn)。
查找出的差距和問(wèn)題不足 (1) 對(duì)照黨章存在問(wèn)題和不足 對(duì)照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》、《黨章》等,按照與時(shí)俱進(jìn)的要求,聯(lián)系單位和個(gè)人實(shí)際,通過(guò)深刻對(duì)照,我主要存在以下五個(gè)方面的問(wèn)題和不足: 自身學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)深入。在工作中,對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)沒(méi)能提到應(yīng)有的高度。理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),浮于表面,沒(méi)能達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙一些具體的工作,空閑時(shí)間看電視等,主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠。閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看報(bào)紙也只是看看大標(biāo)題,結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題,尤其是一些新問(wèn)題理解不深,致使理論水平不能盡快得到提高。對(duì)很多新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好,常常會(huì)放松自我學(xué)習(xí),忽視知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。不善于研究思考問(wèn)題,不善于總結(jié)方法,在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還有差距。比如在外業(yè)過(guò)程中,總是認(rèn)為自己的主要工作就是業(yè)務(wù)工作,對(duì)《黨章》學(xué)習(xí)看的不夠重視,忽略了《黨章》學(xué)習(xí)的重要性。
服務(wù)意識(shí)樹(shù)立的不牢。在服務(wù)人民、服務(wù)戰(zhàn)士的工作上沒(méi)能盡職盡責(zé),有時(shí)還在思想深處攙雜著私心雜念。日常生活中,在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,卻對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。甚至有時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過(guò)得去、差不多。
開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少; 批評(píng)別人撇不開(kāi)情面,不愿意提出反對(duì)意見(jiàn),不夠大膽,怕傷害同志間感情,認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問(wèn)題。
工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。對(duì)待問(wèn)題有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么,干些工作就有滿足感的傾向,積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識(shí)和昂揚(yáng)的工作熱情,處理問(wèn)題過(guò)于死板,靈活應(yīng)用、創(chuàng)新觀念的理念沒(méi)有貫徹始終。
管理協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,自己在人員管理、思想動(dòng)態(tài)的掌握上經(jīng)驗(yàn)不足,尤其是與年輕同志溝通少,工作不細(xì)致,缺乏針對(duì)性,工作方式方法不靈活,不能及時(shí)幫中隊(duì)長(zhǎng)處理好中隊(duì)的工作。
(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題 ,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面。一是理想信念有待進(jìn)一步提高?!袄硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’”,理想信念決定事業(yè)成敗。通過(guò)反思,對(duì)馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深,沒(méi)有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”,沒(méi)有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推 x 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力。二是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。
通過(guò)對(duì)比學(xué)習(xí) x 等基層先進(jìn)典型,他們始終都堅(jiān)持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻(xiàn)精神,在工作細(xì)節(jié)、修為上與這些先進(jìn)榜樣還有一定的差距。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹xxx總書(shū)記重要講話和重要批示精神不夠深入,沒(méi)有百分百把行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來(lái),對(duì)講話精神落實(shí)到行動(dòng)缺乏主動(dòng)承接和可行的舉措,對(duì)未來(lái)發(fā)展的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),時(shí)常會(huì)自我滿足、自我陶醉,不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面。
在重大問(wèn)題上能做到堅(jiān)決與黨中央保持一致,做到對(duì)黨忠誠(chéng),但對(duì)新時(shí)期黨章、黨紀(jì)等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深、不全面。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。能自覺(jué)做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,但執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高,有“隨大流”思想,存在“完成規(guī)定動(dòng)作”、機(jī)械照搬現(xiàn)象。重大事項(xiàng)按規(guī)定報(bào)告請(qǐng)示,在緊急事務(wù)中也存在“先斬后奏”情況。在工作中堅(jiān)信公生明、廉生威,公道才能選賢,正派才能服眾。在執(zhí)行規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)、程序紀(jì)律方面,還沒(méi)有動(dòng)真碰硬,抵制任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)不夠堅(jiān)決。比如:執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象,有 些“三重一大”事項(xiàng)事先沒(méi)有廣泛征求意見(jiàn),發(fā)揚(yáng)民主不充分。
,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面。我能夠自覺(jué)和堅(jiān)定維護(hù)以xxx總書(shū)記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、 做實(shí)上下功夫,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)xxx總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。作為一名黨員,在工作上,本人還是能敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),工作還是能夠沉下去,重實(shí)干,有一定的 “本領(lǐng)恐慌”.在工作的推進(jìn)過(guò)程中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多到工地視察,希望得到領(lǐng)導(dǎo)支持,匯報(bào)情況時(shí)主觀因素講的少,客觀因素講的多,出謀劃策的少,我能認(rèn)真對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開(kāi)展自己的本職工作,能虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),能堅(jiān)持民主集中制,特別是在工程建設(shè)合同關(guān)系中,不強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)承包方反映的問(wèn)題特別是一些實(shí)際困難和問(wèn)題強(qiáng)調(diào)按合同辦,有存在拖延的現(xiàn)象,自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動(dòng)作為、慢作為情況,總希望人家把這個(gè)問(wèn)題難題解決好. ,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神,但也存在些不足,主要表現(xiàn)為:思想認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對(duì)大領(lǐng)導(dǎo),與己無(wú)關(guān),故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠。同群眾座談、同干部談心不夠。精簡(jiǎn)會(huì)議、文件不夠。厲行勤儉節(jié)約不夠。自己有隨大流思想,自己?jiǎn)挝灰惨趺礃?不是要求最好,把公費(fèi)考察旅游作為一種福利看待,人家這么做,怕職工有意見(jiàn),雖然自己很努力地推進(jìn)工作,踏踏實(shí)實(shí)地工作,自己有時(shí)也會(huì)有畏難情緒,特別是工程停滯不前期間,工作缺乏熱情、干勁不足. ,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政方面。一是思想認(rèn)識(shí)還有偏差。對(duì)民主集中制作為我們黨和國(guó)家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透,對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。比如:對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清,把民主同集中分開(kāi)來(lái)看,有時(shí)認(rèn)為開(kāi)會(huì)就是集中、征求意見(jiàn)就是民主,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。對(duì)民主集中制的宣傳教育 方式簡(jiǎn)單、內(nèi)容單調(diào),存在文件傳達(dá)多,系統(tǒng)教育少的情況。在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠,個(gè)別同志在沒(méi)有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí),存在不聞不問(wèn),被動(dòng)應(yīng)對(duì)的情況,對(duì)一些基本的決策程序,議事規(guī)則還不很清楚。三是參與討論還不主動(dòng)。全局意識(shí)還不夠強(qiáng),沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨委會(huì)議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分,發(fā)表意見(jiàn) “隨大流”,多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”。個(gè)人始終牢記黨員身份,堅(jiān)持以普通黨員身份參加黨的組織生活,能做到自覺(jué)交納黨費(fèi)和報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng),但有時(shí)候認(rèn)為“三會(huì)一課”枯燥乏味,而沒(méi)有認(rèn)識(shí)到其重要作用,“重業(yè) 務(wù)輕黨建”思想依然存在,對(duì)黨建工作重視不夠,組織生活形式不夠活躍,創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。在民主生活會(huì)中,考慮過(guò)多,批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接,擔(dān)心批評(píng)過(guò)嚴(yán)影響團(tuán)結(jié)、大局。比如:對(duì)自己所在的黨支部關(guān)心支持較少,因?yàn)楣ぷ鬏^忙,主動(dòng)騰出時(shí)間參加黨組織生活不多,作為“一把手”表率作用沒(méi)有很好發(fā)揮。
,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。一是選人用人的視野還不夠?qū)?,干部交流力度還不夠,對(duì)農(nóng)村基層此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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