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正文內(nèi)容

20xx[年對照黨章黨規(guī)找差距18個是否檢視檢查黨性整改措施剖析發(fā)言材料六份匯編]年黨章黨規(guī)-閱讀頁

2025-01-16 23:10本頁面
  

【正文】 幫助企業(yè)落地,營造“親清”政商關系;同時嚴格履行“一崗雙責”,按照(你們縣黨建工作思路),扎實推進基層組織和黨風廉政建設,抓好班子、帶好隊伍,為XX經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。
2020年對照黨章黨規(guī)檢視問題清單“十八個是否”檢視檢查個人剖析材料 對照黨章黨規(guī)“十八個是否”檢視檢查個人剖析材料 各位領導、黨員同志們大家好 按照化工集團黨委組織部《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知》要求,我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,深入對照黨章黨規(guī),對照中央提出的“十八個是否”,逐條進行檢視、找差距,主動把自己擺進去,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。
一、存在的突出問題 (一)對照黨章“五個是否”存在的問題 ,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。比如,對于集團公司安排的為新疆公司尋找謀求更多的合作及機遇中,初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素,推進松懈不給力。對有關規(guī)章制度,執(zhí)行不夠嚴格,落實不夠到位。
,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量,感到還有三個方面問題比較突出:一是學習不夠刻苦。二是高標準的意識還不強。順利時熱情就高,遇到矛盾時熱情有所下降。三是提高素質能力的緊迫感不夠強。但因為恒心毅力不夠,深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱,導致素質能力與新時代新形勢不相適應。本人能夠認真落實六項基本條件,但是嚴格對比下感到還有幾個問題比較突出。滿足于不暴露問題、不出大問題,對于公司及當?shù)卣囊?,?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項暫時擱置,沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習慣。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切,與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存在差距。執(zhí)行政治紀律不嚴。例如,在自我管理上出現(xiàn)松懈,對自己要求不嚴,工作勁頭不足,有安于現(xiàn)狀的思想,存在使命感、緊迫感不強的問題。主動協(xié)調(diào)、主動服務的意識不夠。比如設備損壞等問題,只是將已經(jīng)損壞的設備情況匯報及維修方案匯報給領導,沒有主動對設備進行定期的檢查,沒有做好主動服務。隨著時間的推移,工作千頭萬緒,學習的時間越來越少,尤其政治理論學習存在有急用才學、逼著才學、安排了才學的問題,學習自覺性和主動性不夠,有以干代學的現(xiàn)象。二是政治敏銳性不強。如在聽到一些錯誤主張和言論時,沒有堅決果斷地反對、及時糾正,缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。
,增強“四個意識”方面:我能夠認真學習貫徹xxx總書記新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護xxx總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。
,堅決反對“四風”方面:能夠時時處處嚴以律己,堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風氣。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上,有時有機械化傾向,工作目標和措施不夠務實,創(chuàng)新力度還有待加強。
,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面:本人認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。
,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面:片面認為自己沒有管理干部人事工作,領導怎么定都行,存在多栽花、少栽刺的想法,沒有嚴格按照黨的選人用人標準來提出意見和建議。有時對上級精神領會不到位、思考不全面,滿足工作過得去,至于工作是否高標準、高質量地完成,則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁; 對一些軟性工作有時存在應付以求過關的想法,影響了工作效果。工作中有時會局限于領導布置什么干什么,沒有把自己放在全局的角度去考慮,深入思考少,好的建議也不多,總認為做好自己分內(nèi)的工作就行,在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。認真對照后我能夠做到時刻自警、自醒,管好自己的心不貪不占,管牢自己的手不拿不要,管住自己的腿不跑不送,才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色,無愧于黨,無愧于人民,無愧于自己。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會造成的負面影響了解不夠。
、以權謀私等問題方面:一是個人在能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定。三是沒有收到個人事項的問題,也沒有受到組織約談函詢。
,搞形式主義、官僚主義,等問題方面:是咬緊盯死的勁頭不足。對工作任務開始部署安排得非常嚴格,但過后沒有采取有效的推進措施,最終在落實上打了折扣。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費有度,不奢靡,不消沉,不墮落。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。究其原因主要是學習態(tài)度問題,一是認為自己腦子不好使,記憶力不行了,不是學習的時候了,二是認為理論是務虛的,能大致了解一些就可以了,滿足于一知半解。不成熟、不穩(wěn)重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。粗心大意,在平時的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生,小節(jié)是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手,以仔細的態(tài)度對每一件事。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。個人創(chuàng)新不夠。在義無反顧抓落實方面做得不到位。認真學習領會xxx總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神; 學習掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》; 學習集團公司2020年“三會”精神; 學習貫徹黨委書記程彥斌在化工集團慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨表彰大會上的講話增強自身改革意識,破除僵化保守; 認真學習翟紅董事長在慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話。誠懇聽取支部領導和群眾的意見建議,對領導及群眾突出的問題、建議積極進行整改、采納。將自己對工作生活中的一些想法建議及時向支部提交。加強自身的創(chuàng)新能力,增強自身的創(chuàng)新精神,破除因循守舊觀念。我要積極的落實黨組織的部署,積極參加各種黨建活動,認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等,在生活、工作中對標優(yōu)秀黨員,認真的在自身的行為、思想上查找差距和不足,努力彌補差距,改正不足,積極向優(yōu)秀黨員靠攏。
言出必行。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴格要求自己,不學習不規(guī)范自己的言行必將會被淘汰;其次要實事求是,真抓實干; 最后就是要勇于擔當,不管是在思想上還是行動上都要把公司的利益放在第一位。
以上對照檢查,可能還不全面、不徹底,原因找的不一定準確,措施也可能還不到位。
2020年度某某黨員干部對照黨章黨規(guī)查找出的差距18個是否問題和整改措施發(fā)言材料 根據(jù)支部《關于開展對照黨章黨規(guī)找差距的通知》要求和統(tǒng)一安排,近期,我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,對標對表中央部署要求,緊扣中央提出的“18個是否”,立足個人政治思想、工作生活實際認真進行自我檢視,并堅持邊查邊改、即知即改,收到了學習領悟黨章黨規(guī)“深”、對照黨章黨規(guī)查找差距“嚴”、整改措施“實”的預期效果,現(xiàn)將對照查找出的差距問題和整改措施匯報如下,請各位領導批評指正,請同志們多提寶貴意見。在工作中,對《黨章》的學習沒能提到應有的高度。有時只顧忙一些具體的工作,空閑時間看電視等,主動擠時間學習的自覺性不夠。對很多新知識學習掌握的不夠好,常常會放松自我學習,忽視知識能力的培養(yǎng)再造。比如在外業(yè)過程中,總是認為自己的主要工作就是業(yè)務工作,對《黨章》學習看的不夠重視,忽略了《黨章》學習的重要性。在服務人民、服務戰(zhàn)士的工作上沒能盡職盡責,有時還在思想深處攙雜著私心雜念。甚至有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少; 批評別人撇不開情面,不愿意提出反對意見,不夠大膽,怕傷害同志間感情,認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
管理協(xié)調(diào)能力不強。
(二)對照準則“八個是否”存在的問題 ,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面?!袄硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”,理想信念決定事業(yè)成敗。二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。資料共分享,我們負責
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