20xx人大對市人事局進(jìn)行評議的情況報(bào)告-資料下載頁
2025-01-16 23:00本頁面
【正文】 選拔錄用制度。人事局堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，按照上級的工作安排，組織了2020年從普通高校畢業(yè)生中考試錄用國家公務(wù)員工作，全市共招考錄用了7個(gè)職位9名人員。今年還在全市范圍內(nèi)為綏棱、明水兩縣公安局公開招錄24名人民警察，現(xiàn)工作已完成。 以培訓(xùn)和繼續(xù)教育為手段，努力提高公務(wù)員素質(zhì)。市人事局在今年工作中建立實(shí)施了對全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)教育工作備案制度，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)教育管理的制度化、規(guī)范化。為了進(jìn)一步使全市公務(wù)員掌握WTO知識和依法行政知識，先后組織了WTO知識專家和省法制處的同志對市直機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)行了專題培訓(xùn)，對市直機(jī)關(guān)的2268人進(jìn)行了WTO知識測試。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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