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正文內(nèi)容

20xx淺談企業(yè)團隊精神凝聚精品范文-資料下載頁

2025-01-16 22:26本頁面
  

【正文】 為集體的行為。因而,把團隊精神理解為冷冰冰的金錢關(guān)系,赤裸裸的利益關(guān)系。有的則雖然認為人性是自私的,但卻認為通過教育等獎罰手段,人可以以團隊的利益為目標(biāo)。因此認為,團隊精神意味著每個成員都應(yīng)該放棄自己的利益,大公無私,一心一意為團隊的目標(biāo)而努力。有的則認為,人性本無善惡,關(guān)鍵看團隊如何引導(dǎo)。就猶如一片沃土,看你給上面播什么種子。人雖然利己的時候多,但也有利他的沖動。因此認為,團隊?wèi)?yīng)該將二者緊密地結(jié)合起來。這是團隊精神的最佳內(nèi)在結(jié)構(gòu)和價值取向。正因為對團隊成員行為心理規(guī)律的認識不一,因此,不同集體的團隊精神動力就大相徑庭,在此基礎(chǔ)上形成的組織形式和結(jié)構(gòu)也就不一樣。如前所述,一個團隊的行為規(guī)范越是接近人的行為心理規(guī)律,就越容易激發(fā)團隊成員的活力,成員也就越容易遵守,就越容易形成期望的團隊精神。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。
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