20xx學(xué)校青年教師培訓(xùn)參考計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-01-15 00:08本頁(yè)面
【正文】 優(yōu)質(zhì)課視頻，并分別寫(xiě)好感觸最深的體會(huì)。加強(qiáng)本身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，每學(xué)年不少于5000字的讀書(shū)筆記?！ ∶课磺嗄昀蠋熋繉W(xué)期上一堂圍繞主題的研究課，積極開(kāi)展研討活動(dòng)，通過(guò)說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課等活動(dòng)，全方位提高青年老師的教學(xué)才能?！ ∽⒅刈ソ虒W(xué)反思，要求青年老師經(jīng)常性地對(duì)本人的教學(xué)進(jìn)展反思，每周選擇一堂成功課或缺乏之課最少寫(xiě)兩篇反思隨筆。每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)案例?！ ∽ソ虒W(xué)根本功競(jìng)賽，組織演講、粉筆字、軟筆字、制造課件、板書(shū)競(jìng)賽，以賽促練，掀起青年老師苦練根本功的熱潮?！ 〗又┬小皫熗浇Y(jié)對(duì)”活動(dòng)，通過(guò)本人認(rèn)師傅、本人確定提高目的，通過(guò)師傅針對(duì)性帶教，使青年老師在指導(dǎo)老師的帶著下，以身作則，健康成長(zhǎng)。擔(dān)任師傅的老師則要實(shí)在搞好“傳、幫、帶”，催促青年老師在業(yè)務(wù)上盡快入門(mén)并縮短走向成熟的路程?！ 〖訌?qiáng)考核。每學(xué)期對(duì)青年老師的思想情況，教育業(yè)務(wù)才能進(jìn)展相關(guān)考核，蓮山課 件考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)、評(píng)模掛鉤?！ 〔杉{“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，為青年老師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。為青年老師外出學(xué)習(xí)、觀摩等提供強(qiáng)有力的物資保障?！ ?依照各級(jí)教學(xué)主管部門(mén)的安排，及時(shí)組織青年老師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，外出人員要談學(xué)習(xí)體會(huì)并上移植課?！ ?及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)歷，積極投稿。凡在校、區(qū)、市、省、國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表 或獲獎(jiǎng)的論文，一律計(jì)入本人考評(píng)成果。投稿所花費(fèi)用學(xué)校均報(bào)銷(xiāo)一半(全校老師均可享受此規(guī)定)。 1凡在學(xué)校、年級(jí)、學(xué)科競(jìng)賽中獲得前三名的老師，在區(qū)、市以上教學(xué)能 手、教學(xué)骨干推薦中均有優(yōu)先權(quán)。 1凡本年度在校、區(qū)、市、省級(jí)以上刊物發(fā)表三篇論文、案例等文章者均 按區(qū)統(tǒng)考統(tǒng)評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)方案對(duì)待?！ ∥濉⒈緦W(xué)期詳細(xì)安排 二、三月：組織發(fā)動(dòng)、提出要求。 培訓(xùn)一：學(xué)習(xí)二期課改理念、青年老師成長(zhǎng)的途徑與策略 四月：培訓(xùn)二：主題：有效組織教學(xué)，提高課堂教學(xué)教益 青年老師制定XXXX年度個(gè)人開(kāi)展打算。 青年老師師徒結(jié)對(duì)：青年老師本人認(rèn)師傅，本人確定成長(zhǎng)需求。蓮山課 件 五月：培訓(xùn)三：主題：如何駕馭課堂，提高調(diào)控應(yīng)變才能，組織觀看優(yōu)質(zhì)課視 頻，結(jié)合視頻研究討論?！ 〔糠智嗄昀蠋熒涎芯空n?！ ∏嗄昀蠋熃虒W(xué)設(shè)計(jì)、誦讀展示?！ ×拢翰糠智嗄昀蠋熒涎芯空n?！ 》酃P字、軟筆字競(jìng)賽。 青年老師懇談
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1