20xx何理化解社會矛盾工作心得范文-資料下載頁
2025-01-14 22:22本頁面
【正文】 將情報信息延伸到社區(qū)、村組和企業(yè)，形成“橫向到邊、縱向到底、上下貫通”的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，保證信息暢通。要加大排查力度，采取定期排查、即時排查、重點(diǎn)排查相結(jié)合的辦法，對各種不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面排查，真正做到底子清、情況明。要改變坐等接待、被動辦信的傳統(tǒng)工作方式，變“等訪”為“下訪”，經(jīng)常深入基層、深入群眾，主動與他們溝通和交流，化解他們心中的“疙瘩”，有效減少社會矛盾的發(fā)生。另一方面要主動化解矛盾，抓好事后處理。對已經(jīng)出現(xiàn)的社會矛盾和問題，一定要高度重視，及時處理，主動化解。對基層發(fā)生的各類矛盾糾紛，要始終堅持調(diào)解為主，深入推進(jìn)人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”工作機(jī)制，基本做到“小事不出村（社區(qū)、廠礦）、大事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”。對信訪穩(wěn)定案件，特別是對集體訪和老上訪戶的問題，要嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自過問，親自協(xié)調(diào)，親自解決，同時把責(zé)任落實(shí)到人，把任務(wù)分解到人，形成強(qiáng)大的工作合力。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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