20xx機(jī)關(guān)事業(yè)單位事假規(guī)定-資料下載頁
2025-01-14 05:57本頁面
【正文】 經(jīng)批準(zhǔn)后可按本規(guī)定執(zhí)行。
女性工作人員產(chǎn)假期滿，本人因特殊原因需請(qǐng)事假的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可按本規(guī)定執(zhí)行。
工作人員請(qǐng)事假超過6個(gè)月的，超過的時(shí)間不能計(jì)算工作年限。
工作人員在一年內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)超過20天的，不再享受當(dāng)年的職工休假待遇。
曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過15個(gè)工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30個(gè)工作日的，按照國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定可以解除聘用合同。
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