20xx加班工資計(jì)算公式-資料下載頁(yè)
2025-01-13 22:28本頁(yè)面
【正文】 當(dāng)以勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人所在的崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)為加班加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)基數(shù)。
執(zhí)行上款規(guī)定有困難的單位，安排職工加班加點(diǎn)的，以下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)加班加點(diǎn)工資：
(1)實(shí)行崗位技能工資制的單位，以職工本人的崗位工資與技能工資之和為加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)基數(shù)。
(2)實(shí)行其他工資制度的單位，以加班加點(diǎn)上月職工正常工作情況下的工資收入(即本人的基本工資和工資性津貼、補(bǔ)貼之和，不包括獎(jiǎng)金)為計(jì)發(fā)口徑。
加班加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)基數(shù)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)發(fā)基數(shù)。
計(jì)發(fā)加班加點(diǎn)工資時(shí)的日工資，按加班加點(diǎn)上月列入計(jì)發(fā)口徑工資除以月法定工作天數(shù)()計(jì)算。小時(shí)工資按日工資除以八小時(shí)計(jì)算。
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