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20xx關于各省市勞動者經(jīng)濟補償金的分段計算方法-資料下載頁

2025-01-13 22:21本頁面
  

【正文】 濟補償年限自《勞動合同法》施行之日起計算,《勞動合同法》施行之前的工作年限仍按以前規(guī)定的標準計算經(jīng)濟補償金。
  (四)根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十五條的規(guī)定,用人單位違反《勞動合同法》的規(guī)定解除或終止勞動合同,依法支付勞動者賠償金,賠償金的計算年限自用工之日起計算。如勞動者在勞動合同被違法解除或終止前十二個月的月平均工資高于上年度本市職工月平均工資三倍的,根據(jù)《勞動合同法》第八十七條規(guī)定,應當按照第四十七條第二款規(guī)定的經(jīng)濟補償標準計算。此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。
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