20xx優(yōu)秀員工及優(yōu)秀班組評選通知和標準2-資料下載頁
2025-01-13 22:14本頁面
【正文】 出現(xiàn)打架斗毆等造成惡劣影響的事件；
（3） 先進管理人員要求在公司工作半年以上、對公司有突出貢獻，能帶領部門
人員完成全年本職工作，從未給公司造成重大經(jīng)濟損失； （4） 優(yōu)秀機臺長、班組長及優(yōu)秀員工要求
a在公司工作滿半年以上，從2020年2月8日至2020年2月8日請假不
超過3天；
b無重大質(zhì)量投訴，無重大安全事故； c能遵守公司各項規(guī)章制度，無違紀行為；
五、激勵辦法
被評為”優(yōu)秀員工”稱號者，獎勵500元/人并在當年薪資晉級時增加50元，被評為“優(yōu)秀機臺長、班組長”者，獎勵800元/人，被評為“優(yōu)秀管理人員”（部門主管及以上管理人員）者，獎勵1500元/人，被評為“先進集體”者，獎勵3000元，同時可增選兩名優(yōu)秀員工。
請各部門于2020年2月8日12：00前將各部門評優(yōu)結果（附《優(yōu)秀員工推薦表》）電子版本及紙質(zhì)材料（必須有部門負責人的簽字）報行政人事部處，要求事跡材料不低于300字，2寸彩色照片一張(含電子檔照片），逾期未提交的，視為自動放棄。
特此通知！
上上集團江蘇環(huán)保包裝股份有限公司
二〇一五年一月十八日
附件1
優(yōu)秀員工推薦表
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