20xx企業(yè)新員工管理流程說(shuō)明-資料下載頁(yè)
2025-01-13 22:14本頁(yè)面
【正文】 合崗位資格要求，計(jì)劃指標(biāo)外的作為緊急人力需求通過(guò)特批招聘解決。 7 轉(zhuǎn)崗各部門根據(jù)生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要隨時(shí)向行政部提出人員調(diào)配申請(qǐng)，行政部組織相關(guān)部門進(jìn)行人員調(diào)動(dòng)，并根據(jù)調(diào)動(dòng)結(jié)果執(zhí)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，符合崗位資格要求后向相關(guān)部門下發(fā)人員調(diào)動(dòng)通知執(zhí)行調(diào)配。對(duì)因生產(chǎn)業(yè)務(wù)調(diào)整、顧客要求變化或者員工本人素質(zhì)能力經(jīng)工作考評(píng)證實(shí)已不再符合所在崗位資格要求的員工，行政部作轉(zhuǎn)崗處理。 8 記錄資料歸檔行政部歸檔保存人力資源管理相關(guān)記錄資料。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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