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正文內(nèi)容

20xx企業(yè)新員工管理流程說(shuō)明(編輯修改稿)

2025-01-13 22:14 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。
 ?。禾顚?xiě)離職申請(qǐng)單→填寫(xiě)人員增補(bǔ)單→等人員增補(bǔ)到試用15天離職(試情況而定)。
 ?。盒蛱?hào)流程塊工作流程標(biāo)準(zhǔn) 1 新員工經(jīng)過(guò)應(yīng)聘測(cè)試,行政部從符合崗位資格要求的應(yīng)聘者中擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。 2 審批行政部將面試意見(jiàn)記錄于《求職人員登記表》呈報(bào)部門(mén)經(jīng)理、副總審核。 3 錄用與報(bào)到行政部根據(jù)部門(mén)意見(jiàn)的發(fā)放通知書(shū)應(yīng)聘人員辦理錄用手續(xù)。應(yīng)聘者收到錄用通知后按通知要求到公司報(bào)到。行政部接待新員工驗(yàn)證其與其他部門(mén)無(wú)勞動(dòng)合同關(guān)系的證明材料,按需要規(guī)定適當(dāng)試用期。
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