20xx企業(yè)新員工管理流程說明(編輯修改稿)
2025-01-13 22:14 本頁面
【文章內容簡介】 。
?。禾顚戨x職申請單→填寫人員增補單→等人員增補到試用15天離職(試情況而定)。
?。盒蛱柫鞒虊K工作流程標準 1 新員工經過應聘測試，行政部從符合崗位資格要求的應聘者中擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。 2 審批行政部將面試意見記錄于《求職人員登記表》呈報部門經理、副總審核。 3 錄用與報到行政部根據(jù)部門意見的發(fā)放通知書應聘人員辦理錄用手續(xù)。應聘者收到錄用通知后按通知要求到公司報到。行政部接待新員工驗證其與其他部門無勞動合同關系的證明材料，按需要規(guī)定適當試用期。
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