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20xx企業(yè)新員工培訓心得感想800字最新(編輯修改稿)

2025-05-22 23:11 本頁面
 

【文章內容簡介】 那么具有合力。即使在整個訓練過程結束之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著訓練中的事情,都感到回味無窮。參加拓展訓練使我們加深了了解,增進了友誼,強化了團隊意識。兩天的活動給大家?guī)砹撕芏喔形蚝蛦⑹?,留下了深刻的印象和回味無窮的記憶。 (四 )個人責任意識的提高 責任感的修煉是一個長期的過程 ,也是一個自我意識覺醒的過程。在工作中,我們要有一種凡事必做到最好的干勁,要有一種履職盡責的態(tài)度,堅持從一點一滴做起,把握每一個細節(jié),才能使自己的工作卓有成效。工作就是責任,責任重于泰山。在工作中承擔一份責任,堅守一種信念,成就一番事業(yè),這是每個職業(yè)人的追求,“不因位卑而消沉,不以責小而松懈”。在工作的道路上,我們應該永遠葆一份責任心,才能向著成功前進。 以上就是我在培訓中的收獲。通過培訓,我提高了自己的業(yè)務能力,調整了自己的工作心態(tài),基本完成了從學生到員工的角色轉變。最后感謝領導們給我們安排了這么 完美的一個培訓,感謝同事們帶給我的收獲與感動 !謝謝大家 !!! 新人培訓心得 800 字 員工培訓學習心得體會 緊張的學習就是自我充電的過程,總結這幾天的學習,感想頗多,真是滴滴香濃,意猶未盡 ! 感想一:進一步、學幾招,海闊天空。 學會總結規(guī)劃自己的人生,將工作、學習和生活進行目標規(guī)劃,規(guī)定自己需要完善目標的時間,進行量化考核,做到細節(jié)決定成敗 ! 感想二:我們不可以改變環(huán)境,但可以改變自己。 同樣是梅花,在毛澤東的筆下就是,待到山花爛漫時,她在叢中笑 。而在陸 游的眼里就是,驛外斷橋邊,寂寞開無主。同樣是江水,毛澤東說,大江東去浪淘盡,千古風流人物 。而李后主卻低吟,問君能有幾多愁,恰似一江春水向東流。同樣的情境,不同的是人,人的心情,就有截然不同的 2 個心境。就像那個撕紙的游戲 —— 我們假定現(xiàn)在是40 歲,預期活到 70歲,我們把一張紙,折成 7 份,每份代表 10年,我們剩余的 30 年,再細分,除去睡覺、與家人朋友團就、一些應酬,那么實際屬于工作的又有多少呢 ?但是知其中我們可以這樣理解,我們不能改變我們生命的長度,但我們可以掌控我我們生命和生活的深度和廣度,我們只有在有效的時間 內,加強自己的修養(yǎng),歷練自己的言行,捕捉屬于我們的精華,吸取我們的營養(yǎng),增加我們的才干,才能等于無限的延伸了我們生命的長度,這樣的人生才有意義,當我們很平庸的生活和工作,那么我們回首自己走過來的路時,會是一片空白 ! 感想三:發(fā)散思維,突破瓶頸。 曾有一位教授,他發(fā)現(xiàn)自己汽車的輪胎被人卸掉一個,并且卸掉輪胎的四個螺絲也被卸掉了,教授雖有備胎但很無奈,這時過來一位農(nóng)民,看出了教授的心里,就決定教授。農(nóng)民將其他三個輪胎每個上面卸下一個螺絲,然后用這 3 個螺絲把備胎安裝好,使教授可以順利開車在路上飛馳 。這個故事告訴我們,無論我們的學歷和職務高低,只要我們利用已經(jīng)擁有的知識,發(fā)散思維,突破瓶頸,就會收到不同的效果。在我們的生活中也許會遇到很多的門檻,過去就是門,過不去就是檻,那么門檻高怎么辦 ?我有 3 個答案, 找個凳子 。繞個彎子 。調頭。我想通過我們學習以后,我們不會選擇調頭。 感想四:夢在遠方,路在腳下。 在北戴河學習的 5 天,我們都去散步,要圍著海濱繞一大圈,很多朋友都說那么遠,不累嗎 ?其實你可能沒有 (本站隆重推薦好范文網(wǎng))領略到其中的樂趣,就像工作和學習以及散步一樣,有事很單調、枯燥、乏味,但當我們觀賞一路的風景、欣賞一路的歡聲笑語之后,就會忘記那些單調、枯燥、乏味,取而代之的是開心、快樂、意蘊悠長?? 下面我用一句話結束這次的發(fā)言:一筆唐,一筆宋,一筆元明清,一筆下去三千年,天地雖老,我還年輕 !就讓我們永遠保持年輕的心態(tài),用我們的雙手鑄就唐百美好的明天,用我們 的汗水描繪大樓更加壯麗的明天 ! 我的發(fā)言贏得大家的熱烈掌聲 ! 第二篇:貴州省農(nóng)村信用社新員工培訓學習心得體會 貴州省農(nóng)村信用聯(lián)合社新員工培訓學習心得體會 六盤水市鐘山區(qū)聯(lián)社劉偉 感謝省聯(lián)社、鐘山聯(lián)社給予我這次培訓學習的機會,同時感謝起上海起航企業(yè)管理咨詢有限公司的老師們的關心和支持,我有幸參加了貴州省農(nóng)村信用社 2021 年新員工培訓班學習。經(jīng)過 18 天的緊張愉快地封閉式學習,經(jīng)過競職演講,我擔任了 12 班班長,并榮獲了“優(yōu)秀班級干部”稱號,有如下幾點心得體會: 來自 全省各聯(lián)社參加貴州省農(nóng)信社新員工培訓的有 1300 余名。本次培訓是貴州省農(nóng)信社首次新員工培訓,人數(shù)最多,范圍最廣,效果最好、意義深遠。這次培訓也被喻為“黃浦一期”培訓,這是省聯(lián)社領導以及上海起航企業(yè)管理咨詢有限公司老師對我們的認可,視吾輩天之驕子,通過這次培訓,為以后的工作打下堅實的基礎,在未來的工作中,我堅信我們的不懈努力必將使我們成為信合精英。 一、收獲知識,轉變思維 首先認真地學習金融知識和專業(yè)技能,將以后的工作中運用學到的知識更好地指導實踐,提高工作效率。通過這次培訓,我們學習了金融基 礎,會計結算,金融市場等,同時學習了點鈔技能,翻打傳票,數(shù)據(jù)錄入等專業(yè)技能。特別是在禮儀老師的教導下,不斷提高自己的服務禮儀水平,同時也提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。我結合自身的實際情況,總結經(jīng)驗,更好地理解專業(yè)的知識,并融會貫通。在未來的工作中我將通過實踐更好的鞏固所學知識,更好地提升工作效果。 二、體味刻苦,感受奉獻 這次培訓班同學們克服了學習、生活等多方面的困難。同學們都很珍惜這次難得的培訓機會,勤奮學習、刻苦鉆研。而給我們上課的老師們更是言傳身教,誨人不倦。為了我們能在有限的時間內能夠學到更多 的知識,特別是省聯(lián)社領導,在百忙中擠出時間,冒著酷暑來看望和指導我們,這種奉獻的精神更激勵我們奮進。 三、擴大視野,拓展思路 這次農(nóng)信社新員工培訓是上海起航公司授學的,給我們授課的大都是從事多 年銀行工作的領導、上海各個高校的教授、學者,除了學習專業(yè)理論知識,學院還請來高級的禮儀專家和溝通專家提高我們的禮儀和溝通技能。通過多種形式使我們了解了相關技術領域的動態(tài),更新觀念,擴大視野,拓展技術創(chuàng)新思路,在一定程度上起到了提升我們創(chuàng)新能力的作用。 四、加強交流,收獲友誼 培訓班老師還為我們安排了討論會,便于我們相互之間學習與交流,且提高 我們的業(yè)務知識。也安排了許多課外活動。比如:拔河比賽、歌唱比賽、禮儀比賽等。同學們都將自己最熱情、最精彩的一面展現(xiàn)給大家。師生之間、同學之間由陌生到相識、到相知、到親密無間的良師益友。學習與生活中大家相互幫助,一次次的團隊活動,大家拼搏進取,勇奪勝利,無不體現(xiàn)我們是一個團結奮進的 團隊精神。收獲知識的同時,我們也收獲了友誼。知識雖然難得,友誼更為可貴。 我們一定會堅持學習不放松。只有不斷深入學習,以專業(yè)知識為主,以相關 知識為輔,不斷完善提升自己的綜合素質,我們工作思路才會清晰有方向,才能找準工作的切入點,達到事倍功半的效果。 雖然培訓班的學習是辛苦的,但是回味其中的過程是快樂的 。雖然培訓的時 間是短暫的,但是帶給我們的啟發(fā)是巨大的。感謝省聯(lián)社、鐘山聯(lián)社為我們提供了寶貴學習機會,感謝單位領導、同事和家人給予我們的理解支持,感謝“起航”老師們給予我們的關心和所付出地辛勞 ! 第四篇:新員工培訓總結 (800 字 ) 新員工培訓總結 —— 武文韜 作為交通銀行的新員工, 非常榮幸的參加了第三期的新員工培訓班,在為期二十多天的培訓中,收獲了交行深厚的文化底蘊、相關的業(yè)務知識,最重要的是收獲了這么一批可愛的良師益友,在我踏入職場生涯的第一步的第一批同事、同學、好朋友,同時還收獲了踏上工作崗位所需的技能還有信心!在這里感謝這些天里朝夕相處的老師同學,感謝交通銀行給我這個發(fā)展平臺。下面我將從給我印象深刻的幾個點來總結一下這次培訓: 一、百年交行,責任為先 培訓的第一天我們就看了百年交行的紀錄片,從對交行淺顯的認識到深受震撼。交通銀行始建于 1908 年,當時正是清朝末年風雨飄搖之際,為了籌措資金收回被掠奪的京漢鐵路主權,辦理完全被外國銀行的國外匯兌,輔助國家統(tǒng)一幣制,交通銀行應運而生。交通銀行較早地借鑒了國外商業(yè)銀行的經(jīng)營管理方法,是我國最早在海外設立分支機構的銀行,對促進我國早期銀行業(yè)的發(fā)展起到了一定作用。國民政府時,交通銀行成為當時第二家最大的官商合辦銀行,為發(fā)展中國近代工業(yè)做出了貢獻。新中國成立后,交通銀行被新政府接收。 1986年為適應中國經(jīng)濟體制 改革和發(fā)展的要求,鑒于交通銀行對于中國金融的巨大歷史影響以及在國際上良好的聲譽,國務院批準重新組建交通銀行。 1987 年重新組建后的交通銀行正式對外營業(yè),成為中國第一家全國性的國有股份制商業(yè)銀行。交通銀行自重新組建以來,就身肩雙重歷史使命,它既是百年民族金融品牌的繼承者,又是中國金融體制改革的先行者。交通銀行在中國金融業(yè)的改革發(fā)展中實現(xiàn)了六個“第一”,即第一家資本來源和產(chǎn)權形式實行股份制;第一家按市場原則和成本 效益原則設置機構;第一家打破金融行業(yè)業(yè)務范圍壟斷,將競爭機制引入金融領域;第一家引進資產(chǎn)負債比例管 理,并以此規(guī)范業(yè)務運作,防范經(jīng)營風險;第一家建立雙向選擇的新型銀企關系;第一家可以從事銀行、保險、證券業(yè)務的綜合性商業(yè)銀行。交通銀行改革發(fā)展的實踐,為中國股份制商業(yè)銀
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