20xx全科醫(yī)師工作計劃范文-資料下載頁
2025-01-11 22:06本頁面
【正文】 部分，每個病區(qū)輪轉結束時，有帶教醫(yī)師結合醫(yī)師的日常工作表現(xiàn)給與基礎分(50%)，第二部分，根據業(yè)務學習出席情況給與學習分(20%)，第三部分，一次理論考試(30%)。
年度考核
在培訓醫(yī)師完成全科輪轉培訓后，由培訓基地主任組織考核小組，按照培訓內容及考核項目要求進行考核(包括書面及操作)，重點檢查培訓期間的臨床業(yè)務能力、工作成績、職業(yè)道德和完成培訓內容的時間和數量，將考核結果及有關獎懲情況在培訓登記手冊中記錄。
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