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注冊巖土工程師的職業(yè)規(guī)劃-資料下載頁

2024-12-17 00:18本頁面
  

【正文】 量和安全,有關(guān)部門近年來加職了監(jiān)管力度,并取得了明顯收效。對于工程的安全和質(zhì)量,我們應(yīng)當提倡企業(yè)自律,社會機制和加強監(jiān)督相結(jié)合。其中,企業(yè)自立當然是基本的,但是,如果缺乏良好的社會機制和有力的監(jiān)管,那么這種自律既難以持久,也難以普及。作為法制國家,監(jiān)管當然十分重要。但不能事事依靠,尤其是許多具體技術(shù)標準是否得以嚴格執(zhí)行,還得通過諸如合同關(guān)系的形式互相制約。咨詢公司與工程公司分離,由對工程質(zhì)量和安全負總責的巖土工程師監(jiān)督和監(jiān)理,無疑是十分有效的,也可減輕的監(jiān)管負擔。良好的社會機制可以促使各方互相監(jiān)督,互相制約,實現(xiàn)以技術(shù)取勝,以管理取勝,從而促進社會的進步。 實施條件和時機 本文主要討論了未來注冊巖土工程師的所在企業(yè)和技術(shù)責任問題,那么,要實現(xiàn)這個目標,需要什么條件?怎樣掌握這個時機呢? 首要條件是注冊工程師執(zhí)業(yè)制度的全面推開,并建立起一套相當完善的對注冊工程師的管理制度。這件工作在人事部和建設(shè)部的主持下,正在積極推進。 其次是咨詢業(yè)的發(fā)展和完善,包括咨詢公司的法律地位、資質(zhì)標準、收費辦法等。沒有發(fā)達而健全的咨詢業(yè),注冊巖土工程師很難有用武之地。 第三是保險制度。由于咨詢公司和注冊工程師對工程要負法律和經(jīng)濟責任,沒有相應(yīng)的保險,是無法設(shè)想的?,F(xiàn)在,有些城市的金融機構(gòu)已經(jīng)推出了這個險種,尚需進一步推開和完善。 第四是技術(shù)法規(guī)的制訂和技術(shù)法規(guī)與技術(shù)標準的分離。由于涉及國家的立法程序,估計還需要一段時間才能完成,但有關(guān)部門正在采取措施盡快過渡。想信不會影響對巖土工程體制的改革。 此外,還有試驗室的認證及其他相關(guān)資質(zhì)的配套,市場的凈化和市場管理的完善等等,不一一闡述了。 有人可能擔心,注冊工程師負這樣大的責任,他的報酬能與責任掛勾嗎?其實,在健全的市場經(jīng)濟環(huán)境中,責任和報酬的適應(yīng)是一種必然規(guī)律。注冊考試只是入門的門檻,考查你是否具有必備的水平。你為工程作出了貢獻,承擔了責任和風險,顯示了你處理疑難問題的能力,咨詢公司自然會請你,客戶自然會請你,自然會取得社會的承認,報酬問題也就自然解決,用不著來評定。 以上的意見是一種目標模式。根據(jù)以往經(jīng)驗,改革必須逐步推進,不可能一步到位。有條件的地方和企業(yè),現(xiàn)在就可以試點,以便取得經(jīng)驗,為全面推行做準備。 雖然從外部看,巖土工程缺乏一個健全的市場經(jīng)濟大環(huán)境。從內(nèi)部看,缺乏權(quán)威的有效的專業(yè)資格標準和認證制度。但隨著我國入市的深度和廣度的拓寬,加上注冊工程師制度的進一步鞏固和實施,注冊巖土工程師的未來發(fā)展前途將是一片光明,也必將為我國的巖土事業(yè)做出更大的貢獻。
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