注冊巖土工程師的職業(yè)規(guī)劃(參考版)
2024-12-17 00:18本頁面
【正文】 。從內(nèi)部看，缺乏權(quán)威的有效的專業(yè)資格標準和認證制度。有條件的地方和企業(yè)，現(xiàn)在就可以試點，以便取得經(jīng)驗，為全面推行做準備。 以上的意見是一種目標模式。注冊考試只是入門的門檻，考查你是否具有必備的水平。 此外，還有試驗室的認證及其他相關(guān)資質(zhì)的配套，市場的凈化和市場管理的完善等等，不一一闡述了。由于涉及國家的立法程序，估計還需要一段時間才能完成，但有關(guān)部門正在采取措施盡快過渡?，F(xiàn)在，有些城市的金融機構(gòu)已經(jīng)推出了這個險種，尚需進一步推開和完善。 第三是保險制度。 其次是咨詢業(yè)的發(fā)展和完善，包括咨詢公司的法律地位、資質(zhì)標準、收費辦法等。 實施條件和時機 本文主要討論了未來注冊巖土工程師的所在企業(yè)和技術(shù)責(zé)任問題，那么，要實現(xiàn)這個目標，需要什么條件?怎樣掌握這個時機呢? 首要條件是注冊工程師執(zhí)業(yè)制度的全面推開，并建立起一套相當(dāng)完善的對注冊工程師的管理制度。咨詢公司與工程公司分離，由對工程質(zhì)量和安全負總責(zé)的巖土工程師監(jiān)督和監(jiān)理，無疑是十分有效的，也可減輕的監(jiān)管負擔(dān)。作為法制國家，監(jiān)管當(dāng)然十分重要。對于工程的安全和質(zhì)量，我們應(yīng)當(dāng)提倡企業(yè)自律，社會機制和加強監(jiān)督相結(jié)合。當(dāng)然，這私多的工作，并不要求一個人去做，他可以有助手，甚至一個班子。對于以知識和技術(shù)為支撐，以個人腦力勞動為主要形式，在技術(shù)決策方面起關(guān)鍵作用的職業(yè)，這種制度應(yīng)該是適宜的。 因此，未來巖土工程的責(zé)任制度將發(fā)生很大變化，從現(xiàn)在的以集體負責(zé)為主，規(guī)范負責(zé)為主，過渡到以注冊工程師個人負責(zé)為主。目前，由于《標準化法》尚未修訂，還不能一步到位，還需要通過《強制性條文》過渡。既靈活，又有法律效力，適合于市場經(jīng)濟和法制社會。涉及工程安全，人身的健康和安全、環(huán)境等，屬于國家利益和公眾利益的問題，由技術(shù)法規(guī)作出規(guī)定，全社會都得遵守。規(guī)范修訂取消了承載力表，使勘察設(shè)計人員無所適從。譬如地基承載力，本來是一個復(fù)雜問題，由于規(guī)范有表好查，問題簡單化了。外國工程師很難理解，我國的規(guī)范為什么對勘探孔間距、取樣數(shù)量之類，規(guī)定得如此具體。主要表現(xiàn)在對專業(yè)人員的限制過死，不利新技術(shù)的應(yīng)用和工程師個人的經(jīng)濟的發(fā)揮。改革開放以后，分為強制性標準和推薦性標準兩大類，但主要規(guī)范基本上還是強制性的。這種制度在計劃經(jīng)濟時期是行之有效的，但現(xiàn)在，沒有明確的個人責(zé)任制度，是根本不能適應(yīng)市場經(jīng)濟和法制社會環(huán)境的。譬如一份勘察報告，有項目負責(zé)人簽字，審核人簽字，單位負責(zé)人(法人代表)，單位蓋章，重要的復(fù)雜的大型工程，可能有若干人共同編寫，經(jīng)過初審、終審，還有主任工程師、總工程師簽字，個人責(zé)任如何能分得清?再加上勘察工作是
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