【總結(jié)】職場人該如何準(zhǔn)備開會?讓一個企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、團(tuán)體正常運(yùn)作,開會是免不了的事。以前自己在國內(nèi)學(xué)習(xí)工作的時候,對開會的大致印象就是大家坐在同一間屋子里,領(lǐng)導(dǎo)們在臺上講話,或者是傳達(dá)最新消息或上級指示,或是宣布規(guī)章制度,一般都是傳達(dá)宣布完畢就散會,坐在底下的聽眾只要帶耳朵即可,不需要其他任何準(zhǔn)備。另外一個印象就是會很多,每周起碼有一次,稱為例會。而且每次開會走過場的為多,很少實(shí)質(zhì)性的討論或爭
2025-07-20 05:33
【總結(jié)】 職場人如何讓簡歷牛起來 工作3—5年了,經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績在握,可謂職場“?!比?,中高級人才開始尋求更好的發(fā)展,卻碰到了寫簡歷的難題。華夏菩道職業(yè)顧問機(jī)構(gòu)曾咨詢過的300多個案例顯示,能寫出符合目標(biāo)崗位...
2025-01-14 22:08
【總結(jié)】80后職場人的職業(yè)選擇現(xiàn)在的年輕一代,實(shí)際上是中國社會轉(zhuǎn)型中的一代,注定要承受付出轉(zhuǎn)型代價的一代。他們的上一代,實(shí)際上仍然在吃傳統(tǒng)體制的舊飯,并未真正的投入到市場競爭中;他們的下一代,將因?yàn)樯鐣牟粩噙M(jìn)步而獲得很大程度的勞動保障;而他們這一代,將注定在20年后的"白領(lǐng)失業(yè)浪潮"中變成中國社會最悲慘的人。這是時代的代價,沒有辦法的。??
2025-06-22 08:51
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 求職季,職場人如何進(jìn)行維權(quán)? 求職季,職場人如何進(jìn)行維權(quán)? 用人單位不肯簽勞動合同,怎么辦? ...
2025-01-17 02:49
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 求職季,職場人如何進(jìn)行維權(quán)? 求職季,職場人如何進(jìn)行維權(quán)? 金三銀四,畢業(yè)生求職的季節(jié)。在求職的過程中...
【總結(jié)】職業(yè)生涯規(guī)劃,人生如何定位 進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時,首先要給自己定位,本文主要闡述如何做人生定位。 大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃里面,路線的選擇以及職業(yè)生涯是多變的,但是人生定位,以及個人的核心價值觀應(yīng)該...
2024-12-16 23:19
【總結(jié)】跳槽職場新人:如何理清職場路 所謂可憐之人必有可恨之處。通過下面的文字,讓我們一邊看案例的發(fā)展,一邊看職業(yè)規(guī)劃師點(diǎn)評,作為專業(yè)人士,洪老師又是怎么看待這種現(xiàn)象,怎么處理的?看看他們到底怎么了,再...
2024-12-15 22:47
【總結(jié)】職場定位的重要作用 一般來說,一個人的職業(yè)生涯出現(xiàn)問題,基本上原因只有兩個:定位不清和人際關(guān)系不良。這兩個問題基本上所有人都會在不同的職業(yè)時期都會遇見。 對于人際關(guān)系不良,可能形成的因素比...
【總結(jié)】清晰定位—職場發(fā)展的關(guān)鍵 有調(diào)查顯示,一些應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入職場后,產(chǎn)生了嚴(yán)重的職場定位模糊,應(yīng)該做什么,什么適合自己,還不完全清楚。 一個案例:頻繁跳槽難以定位 劉倩是大學(xué)里的風(fēng)云...
2024-12-16 23:45
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 自我定位與職場選擇 自我定位與職場選擇 一、自我的評價 1.回顧大學(xué)生活: 大學(xué)生活是自身與環(huán)境相互作用...
2025-01-17 02:44
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 在職場如何與各種人相處 剛剛參加工作或者新到一個單位,應(yīng)該如何與周圍的同事相處,這對新走上工作崗位...
2025-01-26 01:02
【總結(jié)】職場人如何輕松獲取他人好感和信任一、要學(xué)會與他人合作。不管公司還是單位的規(guī)章制度多完善,要做好一份工作總是無法離開同事們的配合,而且,融洽的工作環(huán)境和和睦的同事關(guān)系,容易形成同事間親和與融洽,只有齊心協(xié)力上下一心,絕對會有利于工作的質(zhì)量。要知道,和睦的同事關(guān)系絕對可以融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系,形成團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。二、要懂得與別人分享。要做成一件事或成就一個事業(yè),光靠一己之力是絕對不行的,需要團(tuán)隊(duì)的
2025-07-20 05:28
【總結(jié)】職場人要如何把握同事之間的距離異性之間:拒絕親密已經(jīng)是21世紀(jì)了,兩性的工作交流非常頻繁,實(shí)在不能再以男女授受不親的老觀念來衡量。即使已婚,也不表示要和異性保持距離,以免犯忌。過分拒絕和異性相處,不僅不像個現(xiàn)代人,更可能妨礙職場角色的扮演。我們也必須承認(rèn),兩性都有的工作空間通常比單一性別的環(huán)境要來得愉快和諧。也許現(xiàn)代組織的效率較高和女性大量投入職業(yè)有些關(guān)系。若想重新隔離兩性,不僅不可
2025-07-20 04:55
【總結(jié)】經(jīng)理人職場交際溝通秘集辦公室通關(guān)密碼--把人搞定搞定自己通關(guān)密碼 把人搞定,目的在于營造一個利于行事,讓自己立于不敗之地的職場空間。只是在搞定別人之前,先要搞定自己。欲為職場人上人,請先搞定自己,再搞定別人。雖然天底下最難搞定的,就是自己。搞定自己通關(guān)密碼通關(guān)密碼一:自我調(diào)整,搞定自己(1)????欲為職場人上人,請先搞定自
2025-05-28 00:35
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 職場新人初入職場如何維權(quán) 職場新人初入職場如何維權(quán) 最難就業(yè)季大量應(yīng)屆生走出校門進(jìn)入職場。與用人單位簽...
2025-01-17 04:56