廣東省試用期勞動合同經典版本-資料下載頁
2024-12-16 22:55本頁面
【正文】 的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的。
乙方未經甲方同意，擅自離職的。
乙方有本合同第七條第(四)項第4點情況的。
__________________________________________。
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
違約金。一方違約，應支付違約金___________元。
賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(1)________________________________________。
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
違約行為是因不可抗力造成的。
十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協商解決。協商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要明確的其他事項
甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽名)
法定代表人(委托代理人)：_________________________
__________年____月____日________年____月____日
鑒證機構(蓋章)
鑒證人：____________________
鑒證日期：__________年______月______日
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