試用期解除勞動合同經(jīng)典版-資料下載頁
2025-08-25 08:26本頁面
【正文】 注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。 有關(guān)試用期解除勞動合同 一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。 二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資，共元 ,于年月日前打到乙方的工資卡里。 三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。 四、乙方應(yīng)于年月日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。 五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。 六、甲乙雙方 解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。 七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。 保密內(nèi)容 違約責(zé)任 爭議 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。 八、補(bǔ)充說明： 九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。 十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字 蓋章之日生效。 甲方： xx 有限公司乙方： 代表人：代表人： 年月日年月日 試用期解除勞動合同經(jīng)典版
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