外資企業(yè)勞動合同范本通用-資料下載頁
2024-12-16 22:36本頁面
【正文】 保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險基金的。 (5)經(jīng)甲方同意自費考人中等專業(yè)學校全脫產學習的。 (6)甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。 (7)乙方被批準自費出國留學或出境定居的。 八、違反合同承擔的責任 (3)、(4)以及第6款(1)、(2)、(3)、(6)規(guī)定可構成立即解除合同外，其他情況需要解除勞動合同的，勞動合同甲、乙雙方都必須提前30天以書面形式通知對方。提前通知時間不足者，按相距的實際天數(shù)以乙方當月實得工資的日平均數(shù)計算補償。 ，甲、乙雙方在合同期內要求解除勞動合同，應經(jīng)雙方協(xié)商同意，違者應按《廣州市勞動合同管理暫行規(guī)定》及本合同規(guī)定向對方賠償。 乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收人部分可以減免。但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。 、中專畢業(yè)生、專業(yè)人員，服務年限少于培訓合同規(guī)定時間的，除本合同第七條第3款(1)、(2)、(3)、(4)，第4款(1)、(2)、(5)，第6款規(guī)定情況外，應按合同期和甲方實際支出費用剔除已服務年限遞減賠償。 本合同終止時間早于培訓合同規(guī)定的服務年限終止時間的，以培訓合同終止時間為準。 九、甲、乙雙方所訂合同期滿甲方不再續(xù)訂的，甲方應按政府有關規(guī)定發(fā)給乙方生活補助費。合同期滿甲方提出新的合同條件和侍遇均不低于原合同而乙方不愿意續(xù)訂合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。 甲方因本合同第七條第4款(2)、(5)所列情況在合同期內辭退乙方，甲方應按本市政府有關規(guī)定發(fā)給乙方生活補助費，屬長七條第4款(5)的，還需發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。 合同期未滿，乙方要求辭職，除本合同第七條第6款(2)、(3)、(4)、(6)所列情況外，或甲方執(zhí)行本合同第七條第4款(1)、(3)、(4)規(guī)定解除勞動合同的，甲方均可不發(fā)給乙方生活補助費。 十、甲、乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按本市政府有關規(guī)定，為乙方辦理享受失業(yè)救濟的手續(xù)，乙方達到退休年齡，甲方應按政府有關規(guī)定為其辦理退休(退職)等手續(xù)。 十一、雙方履行勞動合同如發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決。協(xié)商無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地的人民法院起訴。 十二、本勞動合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定辦。在合同期內，如本合同的條款與本市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。 十三、雙方需明確的其他事項(含雙方違約責任)： 1. _________________________________________ 甲方(蓋章)：________________ 法定代表人或委托代理人：__________________ _________年________月_______日 乙方(簽名或蓋章)：__________ _________年________月_______日 鑒證機構(蓋章)：____________ 鑒證人：______________________ 鑒證日期：______年____月____日
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