保險(xiǎn)公司夕會(huì)經(jīng)營與運(yùn)作課程課件-資料下載頁
2025-05-10 02:50本頁面
【導(dǎo)讀】夕會(huì)運(yùn)作的注意事項(xiàng)。夕會(huì)對銀保團(tuán)隊(duì)經(jīng)營的作用？動(dòng)為主要內(nèi)容的會(huì)議。營業(yè)單位的“教育專家”?？蛻艚?jīng)理的“心理保健師”。單位經(jīng)營的“緩沖地帶”。相互溝通的“黃金時(shí)間”。個(gè)平臺，貫輸思想觀念、價(jià)值準(zhǔn)則、是非觀等。不覺的占領(lǐng)員工思想，統(tǒng)一員工的行為。（員工永遠(yuǎn)不會(huì)做你所期望的事情，經(jīng)理的舞臺，聰明的組織者只是一名導(dǎo)演，在這個(gè)舞臺上可讓伙伴們盡情發(fā)揮演繹，建立一套文明、統(tǒng)一、和諧的職場文化。有共同的高度,對成長贊助的認(rèn)同；處理才能有效完成周計(jì)劃保證月計(jì)劃。人員和內(nèi)容是否已經(jīng)規(guī)劃、確定并預(yù)演。相關(guān)人員參加，實(shí)現(xiàn)是否有宣導(dǎo)。戶外活動(dòng)是否考慮安全。當(dāng)天是否有特殊的喜訊。營銷員出勤是否正常。對特別邀請的嘉賓、講師是否有歡。主持人、上臺人員及主管的表達(dá)是。主管是否與成員溝通及給予關(guān)懷。是否表揚(yáng)、鼓勵(lì)參與人員
【正文】 勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ◆ 創(chuàng)造良好 、 溫馨的職場環(huán)境 ◆ 建立團(tuán)隊(duì)精神 ， 用團(tuán)隊(duì)力量去約束每一位參加 者 ， 沒人有特權(quán) ◆ 堅(jiān)持不談可能引發(fā)隊(duì)員不良競技狀態(tài)的敏感事情 ◆ 想辦法調(diào)動(dòng)大家熱情 ， 產(chǎn)生群體效應(yīng) ， 產(chǎn)生共鳴◆ 訓(xùn)練 、 激勵(lì)點(diǎn)要集中 ， 避免散亂 、 興奮點(diǎn)轉(zhuǎn)移 ◆ 定期檢查夕會(huì)內(nèi)容 ， 進(jìn)行反饋 、 總結(jié) 其他注意事項(xiàng) 五、成功夕會(huì)的特征 刮盡心腸（準(zhǔn)備） *計(jì)劃 *細(xì)心 *創(chuàng)新 *周密 用盡智慧（資料） *輕松 *資訊 *專業(yè) *激勵(lì) 想盡方法（舉辦） *活潑 *系統(tǒng) *參與 *變化 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 成功的夕會(huì) 部門氣氛活躍 士氣高昂 ? 成功的夕會(huì) 提高客戶經(jīng)理素質(zhì)與展業(yè)技巧 ? 成功的夕會(huì) 提高客戶經(jīng)理的活動(dòng)率 提高人均績效 ? 成功的夕會(huì) 傳播好的展業(yè)經(jīng)驗(yàn) 使人們認(rèn)識到：成功者用別人經(jīng)驗(yàn) 失敗者 用自己經(jīng)驗(yàn) 六、夕會(huì)成功的關(guān)鍵 事前 的精心準(zhǔn)備 事中 的認(rèn)真實(shí)施 事后 的及時(shí)追蹤、總結(jié) 體現(xiàn)經(jīng)營精細(xì)化； 兼顧大團(tuán)隊(duì)與小團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營； 提高主管的成熟度和忠誠度； 增進(jìn)員工的歸屬感。 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1