【總結(jié)】辦公室管理制度通用版 辦公室管理制度通用版 為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：基本制度1、進入辦公室必須著裝整潔。2、在辦公室自覺...
2024-12-15 01:51
2024-12-14 23:40
【總結(jié)】第一篇：員工休假管理制度 第一章總則 第一條目的意義:為維持公司良好的經(jīng)營管理秩序，保證公司各項工作的順利進行，并使員工請假有章可循，根據(jù)國家有關規(guī)定、結(jié)合公司實際情況，特制訂本制度。 第二條適...
2025-11-06 12:54
【總結(jié)】企業(yè)員工考勤管理制度通用版 企業(yè)員工考勤管理制度通用版 為了規(guī)范本公司的考勤制度，特此訂立此管理方案，望全體員工仔細閱讀，并遵照執(zhí)行。一、請假制度1、請假兩天以內(nèi)的由部門組長批準，請假三天...
2024-12-14 23:03
【總結(jié)】員工入離職管理制度通用版 員工入離職管理制度通用版 一、入職程序1、被聘用人員應按照公司員工入職程序進行入職；風險提示：企業(yè)要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業(yè)需要承擔雙...
2024-12-15 02:28
【總結(jié)】公司員工管理制度通用版 公司員工管理制度通用版 為了使員工忠于職守，促進旅游區(qū)的繁榮與發(fā)展，要求全體員工必須遵守各類制度，自覺維護平山XX的根本利益。一、員工錄用制度：根據(jù)實際業(yè)務需要，擇...
2024-12-14 23:16
2024-12-15 01:34
2024-12-15 01:17
【總結(jié)】員工XX晉級管理制度通用版 員工XX晉級管理制度通用版 為了更好地體現(xiàn)員工XX管理的公正性、嚴肅性，特制定本管理制度。一、XX的基本原則及條件1、符合公司及部門發(fā)展的實際需求。2、XX員工...
2024-12-15 02:23
【總結(jié)】1員工休假考勤管理制度第一章總則第一條為嚴肅勞動紀律，強化考勤管理，提高工作效率，保證各項工作正常運行，根據(jù)國家和有關部門的規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。第二條本辦法適用于公司全體員工。第二章假別和待遇第三條法定假我國政府規(guī)定的元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)假
2025-04-24 14:15
【總結(jié)】員工休假管理制度2員工落實避孕節(jié)育措施的（如上環(huán)等），可依據(jù)醫(yī)療機構證明，報部門及有關領導批準，經(jīng)行政人事部門審核，可給予節(jié)育手術假2天。第五條哺乳假凡符合國家有關計劃生育政策的女員工，嬰兒在一周歲以內(nèi)的，報部門及有關領導批準，經(jīng)行政人事部門審核備案后，可于每日工作時間內(nèi)享有兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘（可合并使用），多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】公司員工管理制度通用版 為了使員工忠于職守，促進旅游區(qū)的繁榮與發(fā)展，要求全體員工必須遵守各類制度，自覺維護平山XX的根本利益。一、員工錄用制度：根據(jù)實際業(yè)務需要，擇優(yōu)錄用人才。凡具有初中以上文化...
2025-04-01 22:37
【總結(jié)】員工XX晉級管理制度通用版 為了更好地體現(xiàn)員工XX管理的公正性、嚴肅性，特制定本管理制度。一、XX的基本原則及條件1、符合公司及部門發(fā)展的實際需求。2、XX員工自身素質(zhì)達到公司及部門考核要求。3...
2025-04-01 23:47
【總結(jié)】員工入離職管理制度范本通用版 員工入離職管理制度范本通用版 一、入職程序 1、被聘用人員應按照公司員工入職程序進行入職； 2、入職者按人事部要求的時間到人事部辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同； ...
2024-12-14 22:26
【總結(jié)】員工勞動紀律管理制度通用版 員工勞動紀律管理制度通用版 公司勞動紀律管理制度為強化勞動紀律管理，增強員工勞動紀律性，特制定《員工勞動紀律管理制度》。1、上班不遲到，不早退，不脫崗，不竄崗，...
2024-12-15 02:18
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