企業(yè)雇員的勞動合同樣本-資料下載頁
2024-12-15 01:20本頁面
【正文】 休假住址的更改，只要對勞動關(guān)系意義重大則應(yīng)主通知企業(yè)人事部門。若雇員未履行通知義務(wù)，公司按＿＿＿＿先生（小姐）以前說明的地址處理有關(guān)公司的通知后應(yīng)視為已送達。 １５．如＿＿＿＿先生（小姐）非法解除勞動關(guān)系或由于自身原因?qū)е鹿椭魑鹦枳袷亟夤推谙捱M行解雇應(yīng)予扣除其一周的收入。這里可以在考慮有關(guān)雇員工資收入扣押規(guī)定的情況下從剩余工資中扣留。且有關(guān)損害補償要求的提出不受此影響。 １６．其它協(xié)議。
（時間、地點）＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿（公章簽章）＿＿＿＿（雇員簽字）
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